如何获得从工作开除后的养老金
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被开除后，养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳，这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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开除工职养老金如何处理职工在被开除公职后，到新用人单位就业的，则与新用人单位共同缴纳养老保险费，满足条件后依法领取养老金；未到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
2020.11.01 130 -
工作后获得的权利1、平等就业和选择职业的权利； 2、获得劳动报酬的权利； 3、获得休息休假的权利； 4、获得劳动安全卫生保护的权利； 5、接受职业培训的权利； 6、享受社会保险和福利的权利； 7、提请劳动争议处理的权利。
2020.04.11 163 -
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被开除后养老金如何处理
1、被开除后，养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳，这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。 2、《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在
2022-11-25 15,340 -
被开除后如何领取养老金
被解雇后，养老金由员工的下一个单位支付。此时，员工需要将养老金转移到现在的单位。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
2021-11-16 15,340 -
开除工作，养老金怎么领
被解雇后，养老金由员工的下一个单位支付。此时，员工需要将养老金转移到当前单位。
2021-12-10 15,340 -
如何获得临时工养老保险
1、与用人单位建立劳动关系的“临时工”适用劳动法 《劳动法》施行以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在
2021-07-08 15,340
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01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,347 2022.04.15 -
00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,147 2022.06.22 -
00:54
没有工作可以获得孩子的抚养权吗没有工作的一方在离婚的时候也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作不代表没有抚养孩子的能力。另外一方在争取抚养权的时候，很有可能提出一方没有收入来源，无法保证子女的正常生活，但是并不是说没有工作就不能够抚养孩子了，一般人都有赚钱的能力，而且如果
1,082 2022.04.15
