劳动合同中应该规定产假吗
来源：互联网
时间： 2023-05-07 09:13:58
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如果劳动合同中规定了产假，则无需在劳动合同中单独规定产假的相关内容。中国的其他法律也规定了产假，用人单位可以遵守有关法律、法规。
有关法律、法规
中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当载明下列事项：
的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和地点（五）工作时间，休息和休假（6）劳动报酬（7）社会保险（8）劳动保护，劳动条件和职业危害防护
（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的其他事项
除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保密等事项，补充保险、福利和其他事项
上述知识是对相关法律问题的回答。劳动合同中不得另行约定产假的有关内容。产假在中国其他法律中有约定，用人单位可以遵守相关法律法规。如果您需要法律帮助，欢迎您参加有关lba的法律咨询。com
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