作为在职员工,通过企业缴纳社保的女性,按《关于工人、职员退休处理的暂行规定》、《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》相关政策,退休年龄为干部55周岁,工人50周岁。而作为自由职业者,以灵活就业人员身份参保的女性,则根据2001年出台的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,以灵活就业形式缴纳养老金保险,女性的退休年龄为55周岁。另外,如果参加城乡居民养老保险,女性的退休年龄则是60周岁。
一、退休年龄男女分别是多少岁
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
二、干部退休年龄如何
干部退休年龄是女性满55周岁,男性满60周岁。
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
-
超过55周岁企业还能开除职工
421人看过
-
企业搬迁55岁职工如何补偿
338人看过
-
女工人退休延迟到55岁吗
219人看过
-
企业破产55岁职工如何安置
202人看过
-
企业职工男性55岁可以办理退休吗?
200人看过
-
私营企业55岁男职工可否退休?
146人看过
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或... 更多>
-
企业到底是55周岁当女职工还是50周岁山西在线咨询 2022-10-30女未满45周岁的,应严格控制办理退职手续。3、属于国家规定优化资本结构的111个试点城市的破产企业职工提前退休和按国家及省规定有纺织压锭任务的国有纺织企业职工提前退休的,以及按劳社部发[2000]13号规定的资源枯竭矿山关闭破产提前退休的严格控制提前退休,经本人申请,可以办理特殊工种提前退休。2,国家,省,市都有具体规定,目前没有新政策出台。可以提前退休的1、国有、集体企业的职工从事过国家规定的特
-
-
国有企业女职工管理岗是否延长到55岁,浙江在线咨询 2022-10-23女职工退休年龄规定:目前退休年龄条件,仍执行国发【1978】104号文件,即男60,女干部55,女工人50;特殊工种与病退另有规定。至于延长退休年龄问题,只是一些学者的声音,主要观点是我国平均寿命延长,在科研教育卫生等事业单位的科技人员,是一支可观的人才资源,延长退休年龄,对科技人员本人和国家与社会都有益;再者,有利于减轻国家对支付养老金特别是支付企业离退休人员养老金的压力;三是英国等西方国家职工
-
55岁女职工能不能退休云南在线咨询 2022-07-07女职工工人在50周岁退休只需要连续工龄或工作年限满10年就可以了。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条: 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
-