我国法律法规对限制延长工作时间的具体措施作了规定:规定了延长工作时间的程序和长度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
一、劳动时间规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
二、单位安排员工加班符合哪些条件
1、由于生产经营需要;2、必须与工会协商;3、必须与劳动者协商;4、延长工作时间的长度还必须符合规定,即每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
三、加班怎么规定
1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
-
工作时间不受延长的措施有哪些
401人看过
-
延长工作时间是否有最长时限
335人看过
-
间接限制进口措施有哪些?
131人看过
-
哪些情况下可以延长工作时间延长工作时间的情形
237人看过
-
限高措施有哪些限制
335人看过
-
加班延长工作时间的限制是多久
230人看过
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
-
工作时间延长的具体措施:江苏在线咨询 2022-01-01具体措施限制延长工作时间: 1、限制允许加班的人员,禁止安排未成年工人。孕妇和哺乳不满12个月的妇女在正常工作日外加班; 2、限制加班工资,限制加班工资的发放,加强管理和监督。
-
延长工作时间限制最长时间限制是多久青海在线咨询 2023-05-10用人单位延长工作时间是有最长时间限制的,每天一般不超过一个小时,但是如果是属于特殊原因的,在保障劳动者身体健康的情况下,每天也不得超过三个小时,每月不得超过36个小时。
-
延长工作时间的限制有哪些相关的规定?内蒙古在线咨询 2022-08-07延长工作时间《中华人民共和国劳动法》的相关规定 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产
-
实施行政强制措施期限是多长时间,强制措施应当遵守哪些规定重庆在线咨询 2022-07-15《中华人民共和国行政强制法》第十八条行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定: (一)实施前须向行政机关负责人报告并经批准; (二)由两名以上行政执法人员实施; (三)出示执法身份证件; (四)通知当事人到场; (五)当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径; (六)听取当事人的陈述和申辩; (七)制作现场笔录; (八)现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章
-
职工加班延长工作时间的限制广东在线咨询 2022-05-30《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时