灌南工会组织职工审议企业规章制度
来源:互联网
时间: 2023-06-05 18:53:14
253 人看过
4月6日下午,灌南县经济园区内的山丹丹宝贝公司工会会议室内气氛激烈,公司的30多名职工代表正对公司关于职工的考勤、记件工资等10多项规章制度进行审议。经过一个多小时的据理力争,公司负责人乔山丹最终同意将规章制度里20多处不合理的内容按照职工代表的要求进行修改,现场工会代表们高兴地鼓起热烈的掌声。
为了切实保护职工的利益,灌南县总工会组织职工对用人单位关于职工的各种规章制度进行审议,对照国家的政策法规,不合理的部分一律进行更改,赢得职工的好评。截止日前,该县基层工会先后组织职工对用工单位的2300多条针对职工的纪律制度进行审议,先后按照劳动法规的精神进行更改的达到462处,受益的职工预计达到23000多人次。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业工伤处理办法规章制度
361人看过
-
企业改制中工会组织维权工作的途径
427人看过
-
工业企业会计制度
190人看过
-
企业制定规章制度程序,企业制定规章制度的原则
252人看过
-
企业必须有工会组织吗
175人看过
-
规章制度与职工权益
404人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#工会
词条
工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
#工会
最新文章
#工会
相关咨询
-
企业改制工会组织如何办理?青海在线咨询 2023-04-05一、目前改制企业工会组织现状及维权方面存在的主要问题;目前在大多数国有改制企业中,其问题突出表现在: 1、工会组织被撤消和合并的现象极其普遍,职工的政治民主权利得不到应有的落实。工会作为党领导的工人阶级群众组织,其自身的权利和地位是受国家法律所保护的。在企业改制中,工会的基本任务应当是如何整顿和重建,并不存在自然消亡和人为的撤并问题。但事实上我们看到,有90%的企业工会组织,在企业整顿和重组过程中
-
企业XX议调解委员会组织及工作规则内蒙古在线咨询 2022-10-26第一章总则第一条为保障企业劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作,妥善处理劳动争议,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,制订本规则。第二条调解委员会是调解本企业劳动争议的组织。调解委员会的工作接受企业所在地方工会(或行业工会)和地方劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)的指导。第三条调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工
-
-
组织单位如何制定规章制度才合法?浙江在线咨询 2023-11-28用人单位制定规章制度,在制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经单位职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。
-