民法典是否与劳动法有关？-法师兄

民法典是否与劳动法有关？

来源：互联网时间： 2023-07-03 18:36:50 259 人看过

《中华人民共和国民法典》不涉及《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编，分别是：总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，目的在于保护民事主体的合法权益，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观。

民法典中协议离婚未涉及的财产怎样处理

民法典规定，对离婚协议书中未涉及的财产，如果是夫妻共同财产，由当事人协商分割，如果协商不成的，可以向法院起诉。

《中华人民共和国民法典》

第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

第一千零八十七条【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

《中华人民共和国民法典》第一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多协议离婚相关文章

仲裁机构
民法典中假的劳动合同是否有效力

一、民法典中假的劳动合同是否有效力假的劳动合同如果是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的，不具有法律效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、无效劳动合同主要表现的方面1、合同主体不合格，是指劳动合同的一方或双方当事人不具有劳动法规定的主体资格而签订劳动合同的情形。劳动合同主体双方是否具有签约资格，是决定劳动合同法律效力的重要前提。合同主体不合格，即劳动者不具有劳动权利能力和劳动行为能力，或者用人单位不具有劳动权利能力和劳动行为能力。2、意思表示不真实，以欺诈

2023-04-19

71人看过
仲裁机构
民法典中假的劳动合同是否有效力

一、民法典中假的劳动合同是否有效力假的劳动合同如果是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的，不具有法律效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、无效劳动合同主要表现的方面1、合同主体不合格，是指劳动合同的一方或双方当事人不具有劳动法规定的主体资格而签订劳动合同的情形。劳动合同主体双方是否具有签约资格，是决定劳动合同法律效力的重要前提。合同主体不合格，即劳动者不具有劳动权利能力和劳动行为能力，或者用人单位不具有劳动权利能力和劳动行为能力。2、意思表示不真实，以欺诈

2023-06-19

469人看过
人身权
民法典与刑法的关系是什么？

一、民法典与刑法的关系：刑法和民法并非是两部具体的法律，更多意义上是法学上的一种分类方式，是指两个特定的部门法。而部门法之间相互区分根本上的依据，则是它们彼此调整的社会关系的不同。依刑法和民法为例。刑法是规定犯罪与刑罚的法律，调整的主要是犯罪行为。刑法规制的对象主要是严重危害社会的各类行为。而民法则主要调整平等主体之间的人身权利和财产权利。两部门法调整社会关系的区别，是两者之间的根本差异。二、民法的特点1、救济性民法不像刑法，是种惩罚性质的法律，它不是以眼还眼以牙还牙，而是在你被损害时弥补你的损害。杀掉杀人犯难道能救回一个人的性命吗？但是救济一个受损害者却真正能帮到它。民法固然有法律固有的来自惩罚的威慑力，但其惩罚不会剥夺生命。2、灵活性除了民法的救济性之外，民法还有极高的灵活性。比如在一个冒名顶替前往学校就读的案件中，既可以判侵犯受教育权，又可以判侵犯姓名权。当出现脱法行为时，律师还要大

2023-04-13

493人看过
承诺
民法典中口头赠与是否有效

一、民法典中口头赠与是否有效满足法定有效条件就是有效的，口头形式并不影响合同效力。法定有效条件分别有：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；口头赠与合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。赠与合同是需要公证的，没有公证的赠与合同需要当事人有实际的所有权转移行为才能使合同生效。但是社会捐助，公益捐助虽然可以口头赠与，但是它们可是有特殊“金刚罩”的“特种赠与”。只要当事人进行口头承诺就生效，这是为了保护公益事业的原因。赠与合同的形式分为：口头形式、书面形式、公证形式。口头形式是指赠与人与受赠人以直接对话的方式订立合同。口头形式优点是简便易行，广泛存在于日常生活中，缺点是发生纠纷时难以取证。尤其是赠与合同具有无偿性特点，法律又允许一般赠与中赠与人在赠与财产转移前可撤销赠与，那么对赠与人就更难有约束力了，因此，口头形式多用于小金额赠与。法律依据：《民法典》第一百四

2023-04-13

385人看过

诉讼时效
民法典劳动仲裁请求是否有诉讼时效

一、民法典劳动仲裁请求是否有诉讼时效有的。法律对仲裁时效有规定的，依照其规定；没有规定的，适用诉讼时效的规定。《中华人民共和国民法典》第一百九十八条【仲裁时效】法律对仲裁时效有规定的，依照其规定；没有规定的，适用诉讼时效的规定。第五百九十四条【国际贸易合同诉讼时效和仲裁时效】因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。二、申请仲裁的条件有哪些1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提，如果没有仲裁协议，而只有一方当事人的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后，其所提出的仲裁请求是否合理，所依据的事实是否真实，理由是否正确，需要由仲裁委员

2023-04-19

52人看过
举证责任
民法典中怎么认定不是劳动关系

一、民法典中怎么认定不是劳动关系民法典对怎样认定不是劳动没有作出规定，如果签订了劳动合同，或者建立了事实劳动关系的，就不属于劳务关系。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动

2023-06-14

55人看过