民法典规定是否有劳动合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据我国民法典的规定，劳动中有承揽合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
劳动中有承揽合同。《中华人民共和国民法典》从第七百七十条对承揽合同进行了定义，即承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。并明确了承揽类型，包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
-
民法典规定假的劳动合同是否具有效力《民法典》规定假的劳动合同是无效的。合同无效的情形主要包含有：违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效；无民事行为能力人签订的合同无效；以虚假的意思表示签订的合同无效；法律规定的其他无效情形等。
2021.04.10 79 -
民法典规定合同是否有效《民法典》规定合同符合以下条件是有效的：签订合同当事人意思表示真实；签订合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；合同的内容不得违反公序良俗；法定其他有效条件等。
2021.01.24 116 -
-
民法典规定劳动中是否有承揽合同
劳动中有承揽合同。《中华人民共和国民法典》从第七百七十条对承揽合同进行了定义，即承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。并明确了承揽类型，包括加工、定作、修理、复制、测试、
2022-06-29 15,340 -
民法典规定劳动中是否有承揽合同?
劳动中有承揽合同。《中华人民共和国民法典》从第七百七十条对承揽合同进行了定义，即承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。并明确了承揽类型，包括加工、定作、修理、复制、测试、
2022-10-18 15,340 -
民法典规定劳动合同是否具有法律效力
子公司具有独立法人资格，可以与劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营
2021-12-02 15,340 -
民法典规定假的劳动合同是否具有效力
假的劳动合同没有效力，我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳
2022-10-13 15,340
-
01:03
民法典关于合同的规定《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的
8,249 2022.04.17 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,549 2022.05.11 -
02:10
民法典1042条规定有哪些民法典第1042条主要是关于几类法律所禁止的干涉婚姻自由的行为。 第一、禁止包办、买卖婚姻以及借婚姻索取财物。其中包办婚姻是指婚姻当事人以外的第三人违背当事人的真实意愿，强迫其缔结婚姻；买卖婚姻则是指婚姻当事人以外的第三人以索取大量财物为目
4,340 2021.04.22
