农民工工资需要交工会经费吗-法师兄

农民工工资需要交工会经费吗

来源：互联网时间： 2023-03-05 16:22:04 155 人看过

需要缴纳工会经费的，有工资薪金支出就需要缴纳工会经费的，个人所得税是劳务公司代扣。

一、员工有哪些福利费不计入工资总额

福利费不计入工资总额。是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

二、企业所得税扣除项目及标准

企业所得税的扣除项目主要包括企业中工资薪金的支出，还有于工资相关的三项费用，分别是工会经费、职工的福利费和职工的教育经费，还有社会保障的缴纳款项、保险支出、利息支出、业务招待费、广告宣传费和业务宣传费、租赁费、劳动保护支出、佣金、手续费、公益性捐赠等支出费用。

三、工会经费审查委员会委员必须是工会委员吗

不是的。各级工会的主席、副主席、常委和财务部门的负责人及管钱管物的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。工会经费审查委员会一般由三至十一名委员组成。大型企业可根据需要适当增加委员名额。经费审查委员会成员，应选举坚持四项基本原则，密切联系群众，热心工会经审工作，懂得财经政策，能坚持原则、求实公正、廉洁奉公的会员担任。

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私企要不要交工会经费?

需要交。企业成立工会组织即应缴纳工会经费。如未成立工会组织,则满一年对未建立工会组织的企业即应缴纳工会筹备金。开业满一年仍未建立工会组织的单位,由地税机关按照全部职工工资总额的2%代收工会筹备金,待其工会组织成立后,由上级工会按2%的60%返给基层工会。缴费单位以单位全部职工工资总额为基数。一、工伤认定可以直接由谁来申请?工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。(3)工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。二、工会经费计税依据企事业单位一年内没有建立工会组织，不用向地税局缴纳

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农民工工资标准：保障农民工工资支付条例的政策解读1、《条例》所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。2、农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。3、保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。4、《条例》规定，县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。5、为确保按时足额支付农民工工资，《条例》明确了用人单位主体责任、

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内退人员是否需要交工会经费

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