这段文字讲述了判断一个人在诈骗公司上班是否有罪的问题。诈骗罪需要考虑犯罪嫌疑人是否了解诈骗的情况以及涉及的诈骗数额。如果犯罪嫌疑人完全不知情,不应受到处罚。如果犯罪嫌疑人知情且积极参与,就构成诈骗。经犯罪嫌疑人手诈骗的金额不能达到刑事案件标准的,进行处罚。

判断一个人在诈骗公司上班是否有罪，需要考虑他们是否了解诈骗的情况以及涉及的诈骗数额。有证据证明该人对公司的诈骗行为完全不知情，该人不应受到处罚。该人对公司的诈骗行为知情，且积极参与的，就构成诈骗。经该人手诈骗的金额不能达到刑事案件标准的，进行处罚。

诈骗公司员工是否违法？核心关注是否知情且积极参与

诈骗公司员工是否违法？核心关注是否知情且积极参与

诈骗公司员工的行为是否违法，关键在于其是否具有故意和明知。根据我国《刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

从法律的角度来看，诈骗公司的员工明知公司从事诈骗行为而积极参与，或明知自己的行为会产生诈骗结果而予以实施，具有明显的故意。因此，按照我国《刑法》的规定，诈骗公司员工的行为可能构成诈骗罪。

然而，在实际操作中，要确定诈骗公司员工的行为是否构成诈骗罪，还需要考虑多个因素，如诈骗的种类、诈骗金额、是否有其他犯罪共犯等。因此，对于诈骗公司员工的行为是否违法，需要根据具体情况进行综合分析。

诈骗公司员工是否违法,需要考虑其是否了解公司诈骗行为及涉及的诈骗数额。若员工明知公司诈骗行为而积极参与或明知自己的行为会产生诈骗结果而予以实施,具有明显的故意,可能构成诈骗罪。但具体是否构成诈骗罪,还需要考虑多个因素,如诈骗种类、诈骗金额、是否有其他犯罪共犯等。因此,需要根据具体情况进行综合分析。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。