北京市五险一金的缴费规定-法师兄

北京市五险一金的缴费规定

来源：互联网时间： 2023-02-26 08:11:07 98 人看过

北京市五险一金的缴费规定目前北京的相应缴费标准是：养老保险缴费：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人账户），个人8％（全部划入个人账户）；医疗保险缴费：单位10％，个人2％+3元；

失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，个人不缴；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不缴。公积金缴费比例：，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是8%到10%.原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％。（注“统筹基金”：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

（1）以企业缴费为主建立社会统筹基金；

（2）由职工和企业缴费为主建立个人账户；

（3）政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人账户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
北京五险一金缴费标准及待遇有哪些

北京“五险一金”缴费标准及待遇“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。养老保险企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，全部划入养老保险统筹基金。职工个人则以上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。另外，个人缴费工资基数也设置了上限和下限，低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，则不计入缴费工资基数。按规定，缴费年限满15年才能享受基本养老保险待遇。基本养老金最重要的两部分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%;个人账户养老金

2023-05-04

363人看过
社会保险
北京市社会保险费征缴若干规定

2003年7月29日市人民政府第11次常务会议审议通过，现予公布，自2003年10月1日起施行。二〇〇三年八月四日第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本市行政区域内基本养老保险费、基2003年7月29日市人民政府第11次常务会议审议通过，现予公布，自2003年10月1日起施行。二〇〇三年八月四日第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本市行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费（以下统称社会保险费）的征收和缴纳，适用本规定。第三条区、县人民政府领导和组织有关部门做好本地区社会保险费征缴工作。第四条市和区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。工商行政管理、机构编制、民政等部门依照本规定

2023-06-09

395人看过
五险一金
北京买房五险一金费用怎么算？

按照比例计算。1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。北京买房政策1、限购政策对已拥有1套住房的北京市户籍居民家庭（含驻京部队现役军人和现役武警家庭、持有有效《北京市工作居住证》的家庭，下同）、持有北京市有效暂住证在本市没拥有住房且连续5年（含）以上在北京市缴纳社

2023-07-07

470人看过
社保
北京市2020年社保缴费规定

2020年北京市社保缴费标准为：1．养老保险：公司缴19％，个人缴8％；2．失业保险：公司缴0．8％，个人缴0．2％；3．工伤保险：公司缴0．2％，个人不缴；4．生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；5．医疗保险：公司缴10％，个人缴2％。成都灵活就业人员社保缴费标准2020（一）工资收入低于缴费基数下限标准（养老保险以全口径省平工资的55％计算下限，其他险种以全口径省平工资的60％计算下限）（元／月）基本养老保险：2966元；失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元（二）工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间（元／月）基本养老保险：实际工资收入；失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入（三）工资收入高于缴费基数上限标准（以全口径省平工资的300％计算上限）（元／月）基本养老保险：16179元；失业保险、基本医疗保险

2023-07-12

57人看过

住房公积金
南京市五险缴费基数

一、南京五险一金缴纳基数：社保缴费基数从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：企业职工基本养老保险缴费工资的上下限我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元;我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从2018年9月1日起执行。二、南京公积金缴存比例及基数住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、

2023-03-10

443人看过
五险一金
北京五险一金能不能断

一、北京五险一金能不能断首先我们需要明确社会保险的内容，主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五项，社保断缴后，对这五方面都会有一定的影响。如果在本地继续找工作，那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴，建议大家最好在交完当月之后离职，这样可以有一个月的周期去寻找新的工作，不会影响到五险一金的缴纳。二、目前北京市五险一金缴纳标准什么是“五险一金”“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、“五险一金”的缴费比例是什么目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人

2023-04-06

382人看过