员工个人的违法行为企业应承担赔偿责任吗-法师兄

员工个人的违法行为企业应承担赔偿责任吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 13:00:27 88 人看过

根据中华人民共和国民法典及其司法解释的相关规定，公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。

《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
老板是否需要为员工的伤人行为承担赔偿责任

一、老板是否需要为员工的伤人行为承担赔偿责任员工打架老板没指使的，当然没责任，员工自己才承担责任。员工受老板指使的，老板与员工一起承担行政责任，构成犯罪的承担刑事责任。员工为履行职责打架受伤，在工作时间和工作场所内的，属于工伤，老板要和工伤保险基金发布支付工伤赔偿项目。二、打架互殴责任怎么赔偿打架互殴责任赔偿这些费用：1．医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2．误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3．交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4．护理费以及住宿费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、员工上班时间打架怎

2023-09-01

411人看过
法律综合知识
违法行政行为应如何承担责任

一、违法行政行为应如何承担责任若行政机关作出了行政违法的行为，当事人可以向人民法院提起行政诉讼来对其进行责任的追究，同时维护自身合法权益。根据我国《行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。二、行政违法行为有哪些行政违法行为有职务过错、行政过错。行政违法行为的构成要件：1．主体是特殊主体，必须是行政主体；2．主观上有过错，包括故意和过失；3．作为行政违法客观要件的行为必须具有一定社会危害性。三、行政行为的效力有哪些行政行为的效力有哪些：1．行政行为具有确定力行政行为具有确定力是指有效成立的行政行

2023-07-12

330人看过
法人
企业注册资金不到位法人应承担赔偿责任吗

有限责任公司目前不设最低注册金额，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。股份有限公司采取募集设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的实收股本总额。法律、行政法规以及国务院决定规定公司注册资本实行实缴的，注册资本为股东或者发起人实缴的出资额或者实收股本总额一、注册资本多少有什么影响？因为公司是以全部的财产对债务承担责任，注册资本的大小，其实反应的是公司承担债务能力的大小。因为是认缴制，所以，注册资本不等于实收资本。在认缴制以前的实缴制下，注册成立公司是需要验资的，所以注册资本＝实收资本。认缴制下的注册资本相当于告知外界，公司作为一个法人能承担的总的债务的大小。所以，如果债权大于公司的注册资本，就要留心一下，即使这个企业破产，最多能赔付的也就是企业的注册资本

2023-02-28

296人看过
法律综合知识
工伤人员企业改制后应由谁承担责任？

一、工伤人员企业改制应由谁承担责任？按法律规定应由改制后的企业承担赔偿的责任，请尽快申请劳动仲裁。二、企业改制是什么？企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。企业改制可分为整体改制和部分改制。另外，公司制企业、合伙企业、个人独资企业是原有企业改制的主要形式。企业改制也指企业所有制的改变。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等，甚至更多类型的非企业单位，比如事业单位改制，也被统称为企业改制。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司，特别是随着企业上市的需求增大，很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意；重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核，并报本级

2024-01-16

344人看过

有期徒刑
挂靠企业违法的责任承担

一、挂靠企业的违法责任应如何承担?根据我国有关法律规定，挂靠由于不具备合法资质，对生产生活的发展具有不利影响。我国的多部法律中对挂靠行为已经实施了严格的规定。《中华人民共和国行政许可法》第七十九条被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当依法给予行政处罚;取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在三年内不得再次申请该行政许可;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八十条被许可人有下列行为之一的，行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)涂改、倒卖、出租、出借行政许可证件，或者以其他形式非法转让行政许可的;(二)超越行政许可范围进行活动的;(三)向负责监督检查的行政机关隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒绝提供反映其活动情况的真实材料的;(四)法律、法规、规章规定的其他违法行为。《中华人民共和国刑法》第二百二十五条非法经营罪违反

2023-06-14

280人看过
个人合伙企业
个人合伙企业中的个人应承担何种责任

个人合伙企业的内部民事责任。违反出资合同的责任。《合伙法》第12条规定：“合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、出资额和出资期限履行出资义务。”。合伙人未按照约定的出资方式足额、按时缴纳出资，即违反出资协议的，应当向依法履行出资义务的其他合伙人承担出资违约责任。造成损失的，依法承担赔偿责任。未经授权将其在合伙企业中的财产份额质押的赔偿责任。《合伙法》第4条规定：合伙人将其在合伙企业中的财产份额质押的，应当经其他合伙人一致同意。未经其他合伙人一致同意，合伙人将其在合伙企业中的财产份额质押的，其行为无效或者视为退出合伙企业；给其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。”3.对无权擅自执行合伙事务的合伙人的赔偿责任。根据《合伙法》第26条，“委托一名或多名合伙人执行合伙事务，其他合伙人不再执行合伙事务。无权执行事务的合伙人擅自执行合伙事务，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。违反

2023-05-07

209人看过
侵权责任
企业对员工的行为违法吗？

公司对员工个人的违法犯罪行为不担责，但如果员工因执行职务而造成他人损害的，公司要承担侵权责任；如果员工有故意或者重大过失的，公司可以向其追偿。一、下班途中撞了人单位赔不赔劳动者下班途中致人损害的，不属于雇主责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人故意或者重大过失的工作人员追偿。实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。二、民法典雇员损害他人是否承担责任根据我国民法典的有关规定，雇员损害他人的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳

2023-02-25

408人看过
故意犯罪
个人责任引发的工伤事故企业应赔偿吗？

视情况而定，由于工伤认定采取无过错责任原则，若个人原因不包括故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的情况，都应当被认定为工伤。企业应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，为他申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据认定和鉴定结果，提供相应的工伤待遇。退休工人出工伤事故需要赔偿吗退休工人出工伤事故是需要赔偿的。用人单位招用已经达到、超过法定年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》，享受工伤保险待遇。可见，退休工人出工伤事故，招用单位已为其缴纳工伤保险费的，可以享受工伤保险待遇，获得赔偿。如果招用单位没有为其缴纳工伤保险费的，则按照人身损害赔偿标准予以赔偿。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工

2023-07-04

368人看过

交通事故赔偿标准
企业开除员工需承担的法律责任

我国《劳动合同法》中明确规定了，用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同，必须支付辞退员工的经济补偿金。而经济补偿的计算方式是每满一年支付一个月工资的标准向员工支付；六个月以上不满一年的，按照一年计算；员工入职不满半年的，则向员工支付半个月工资的经济补偿。单方面交通事故赔偿标准单方交通事故赔偿标准按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿。因交通事故造成他人损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实

2023-07-17

130人看过
民事赔偿
代加工企业是否应对商标侵权行为承担民事赔偿责任？

自己本身加工使用需要承担责任，如果是根据合同代为加工一般不构成侵权，不需承担责任。只是单纯的根据合同代为加工，那么定牌加工中加工方在商品上贴附商标的行为不是一种实现商标功能的商标使用行为，不构成《商标法》意义上的商标使用。商标被侵权该如何遇到侵犯注册商标专用权的行为，可以和对方协商解决纠纷；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求市场监管部门处理。如果对赔偿数额双方有争议，当事人可以请求进行处理的市场监管部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。《中华人民共和国商标法》第三条经商标局核准注册的商标为注册商标，包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标；商标注册人享有商标专用权，受法律保护。本法所称集体商标，是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。本法所称证明商标，

2023-07-05

471人看过
借款
个人为企业经营而借款企业承担连带清偿责任

2016年4月，洪某带着某装修公司负责人张某找到刘某，称张某的公司承揽了一家宾馆的室内装修工程，要交质量保证金，希望向刘某借8万元。刘某同意借给张某8万元并按他的要求打到装修公司账户上。张某给刘某写了借款8万元、月息2%、借期3个月等内容的借条，洪某在担保人一栏写了自己的名字。借款3个月到期后，张某未还款，刘某、洪某也联系不上他。二人找张某所在公司要求归还借款，公司有关人员说，张某个人借款公司不知情，没有理由找公司索要欠款。刘某于是将张某所在的装修公司起诉到法院，要求装修公司归还借款8万元及利息。法院审理后，判决支持了刘某的诉讼请求。本案中，原告刘某和被告企业的负责人张某达成借款协议，张某有按约定向原告归还借款的义务。根据合同相对性原理，债权人似乎只能向直接借款的张某主张归还。但张某是装修公司的负责人，洪某证明张某是为了装修公司经营而借款，刘某也证明其出借的8万元打到了装修公司的账户上，被

2023-06-05

116人看过
工资
企业对受伤员工的工资承担责任吗？

根据提供的素材，我们可以得知本人在工作中遭受事故伤害或患职业病之前的12个月平均月薪。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300％，那么按统筹地区职工平均工资的300％计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60％，那么按统筹地区职工平均工资的60％计算。因此，我们可以得出结论：本人在工作中遭受事故伤害或患职业病之前的12个月平均月薪会根据工资水平而有所不同。本人的工资是指工作上的员工在工作中遭受事故伤害或患职业病之前的12个月平均月薪。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300％，按统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资的60％，按统筹地区职工平均工资的60％计算。 " 统筹地区职工平均工资标准 "城镇职工平均工资标准是如何计算的？根据提供的核心内容，城镇职工平均工资标准是根据统筹地区平均工资来计算的。统筹地区平均工资是指一定时期

2023-10-02

291人看过

债权人
企业担保股东个人要承担法律责任吗

公司担保贷款股东承担连带偿还债务的责任。对于一个公司来说的话，如果这个公司的股东成为担保人员，他们必须要对此付出一定的责任，一般情况下担保的股东他和公司的债务之间存在着年代的关系，但也需要看公司性质。一、公司跑路了债务怎么办公司跑路后债务依然需要履行，根据我国相关法律的规定，如果公司是法人企业，公司债务一般由公司全部的资产来承担。如果股东有不实出资或者侵害公司利益的行为的，应当对公司的债务承担连带责任。有限责任公司股东完成出资义务后，公司债务由公司独立承担，股东自行认缴，公司以股份为限。但在某些情况下，有限责任公司的股东也需要对公司的债务承担责任。二、股东是否需要承担公司债务股东不需要承担公司债务。公司的债务由公司承担，股东不承担公司的债务，因为股东对公司承担有限责任。但在某些特殊情况下，股东对公司债务承担连带责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利

2023-03-22

353人看过
连带赔偿责任
个人承包企业的连带赔偿责任

个人承包经营者的连带赔偿责任《劳动合同法》第九十四条规定个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。【解析】本条是关于个人承包经营损害劳动者权益的法律责任的规定。个人承包经营是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同，将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者，由个人承包者对企业进行经营管理。个人承包经营是我国在经济体制改革的特定时期出现的解决部分合营企业经营管理不善、严重亏损的补充措施。个人承包经营对一些企业扭亏转盈，促进市场经济的发展发挥了作用，但也出现了个体经营者素质参差不齐，管理混乱，一味追求经济利益，侵害劳动者权益等问题，而对劳动者造成损害后，赔偿责任不明确，劳动者得不到赔偿的问题，更是亟须法律作出明确规定。个人承包经营期间因个人承包经营者违反法律规定而对劳动者造成的损害，个人承包经营者应对其违反法律的行为承

2023-06-09

190人看过