员工社保条例是如何规定的-认可问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《社会保险法》的规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，若是职员与单位就社保的缴纳事宜发生了争议，那么争议当事人可以请求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

律师普法

《工伤保险条例》关于认定工伤时效的规定是如何的？
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

2020.08.05 348
社保各个险种的交费比例是如何规定的
社保各个险种的具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

2020.07.27 161
社保的比例是如何计算
社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五险，每个险种都有各自的缴费基数上下限以及缴费比例规定，并不是所有险种的基

2020.05.03 276

专业问答

《工伤保险条例》的规定是如何的？
根据第二十六条规定申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根据《工伤保险条

2022-05-19 15,340
社区矫正工作条例第12条是如何规定的？
社区矫正机构根据人民法院、人民检察院、公安机关、监狱的委托，开展适用社区矫正的调查评估。社区矫正机构应当全面了解核实情况，公正作出评估结论，及时向委托机关提交调查评估报告。接受调查的单位和人员应当予以

2022-09-25 15,340
社保社保缴费基数的比例的如何规定的
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不

2022-11-10 15,340
社保工伤保险条例怎么规定的？
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身

2022-11-10 15,340

法律短视频

01:01
单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

12,408 2022.04.18
01:28
工程保修期如何规定
根据《建设工程质量管理条例》，建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，建设单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程

6,746 2022.04.15
00:49
无业人员如何办理社保
无业人员如何办理社保的，一般有以下的两种方法，具体如下：1、可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用；2、自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。缴

3,699 2022.05.11

行政许可不同阶段法律问题导航

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