劳动纠纷管辖权的认定-和解问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。 2、《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。只要约定符合此规定就有效；反之无效。

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劳动纠纷如何辨认管辖法院的管辖范围
确定劳动纠纷的管辖法院，可以根据相关法律的规定，即劳动纠纷当事人双方可以选择由用人单位所在地基层法院管辖，也可以由劳动合同履行地的基层法院管辖。如果双方均不服仲裁裁决的，双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地基层法院提起诉讼的，按照谁先立

2020.04.25 179
劳动纠纷劳动争议的管辖范围
劳动争议的管辖范围：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020.06.05 168
管辖权纠纷由谁管辖
监护权纠纷归被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。被告住所地就是指被告户籍所在地，经常居住地就是被告连续居住一定合理期限的地方。

2020.03.10 198

专业问答

如何认定劳动纠纷的管辖和处理？
1、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。 2、劳动争议适用于仲裁前置，经仲裁程序后可以向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双

2022-12-06 15,340
劳动纠纷要怎么约定管辖权
工人在工作过程中，很可能与用人单位发生纠纷。在这种情况下，我们需要通过合法的方式来解决。如果协商不成，可以选择劳动仲裁或起诉，可以约定管辖吗？根据我国法律，劳动争议不适用约定管辖。《劳动争议调解仲裁法

2021-11-27 15,340
劳动纠纷劳动法如何确定各自的管辖权
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议适用于劳动仲裁的前。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2021-12-25 15,340
合同纠纷的管辖权，怎样认定合同管辖权的
合同纠纷的管辖权怎么确定：1、因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。2、购买销售合同的双方当事人在合同中约定交货地点的，以

2021-10-26 15,340

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工程欠款纠纷的管辖
工程欠款纠纷属于建设施工工程合同纠纷的一种，我国法律规定建设施工工程合同纠纷案件适用普通管辖的规定。根据案件性质的不同，法律对普通管辖范围作出了不同的规定。对于合同纠纷案件的管辖，法律规定了可以由被告所在地或者合同履行地法院管辖。即当事人即

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怎样确定合同纠纷管辖法院
今天和大家分享一下怎样确定合同纠纷管辖法院根据我国民事诉讼法的规定，发生合同纠纷时，双方当事人如果要提起诉讼的，应当前往被告住所地或者合同履行地的人民法院，进行诉讼。但是，这并不意味着所有合同纠纷的案件，都只能由这两个法院进行管辖。如果双

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2,136 2022.04.15

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