劳动纠纷要怎么约定管辖权
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工人在工作过程中，很可能与用人单位发生纠纷。在这种情况下，我们需要通过合法的方式来解决。如果协商不成，可以选择劳动仲裁或起诉，可以约定管辖吗？根据我国法律，劳动争议不适用约定管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖；在诉讼阶段，司法解释还特别规定了劳动争议的管辖法院。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条明确，“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。在特殊法优于一般法的适用原则指导下，在确定劳动争议案件的管辖权时，应当遵相关法律和司法解释的特殊规定。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
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劳动合同纠纷不可以约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
当事人对于侵权纠纷是可以约定管辖的，但是仅能对合同侵权纠纷进行协议约定管辖，对其他种类的纠纷则不能约定管辖。《民事诉讼法》规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
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侵权纠纷能约定管辖吗？侵权纠纷不能约定管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。而约定管辖是指合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的
2020.12.29 88 -
侵权纠纷能约定管辖吗侵权纠纷可以约定管辖，但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。依据我国相关法律的规定，因侵权行为造成纠纷的，双方协商处理纠纷时，可以协议中约定管辖权，但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
2020.12.25 113 -
侵权纠纷有约定管辖吗侵权纠纷是可以约定管辖的，但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。依据我国相关法律的规定，因侵权行为造成纠纷的，双方协商处理纠纷时，可以协议中约定管辖权，但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
2020.06.26 87
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劳动合同约定纠纷管辖
首先，劳动合同具有特殊性，其与普通民事合同存在本质性区别： (1)普通民事合同体现的是合同双方当事人真实意思的表示，双方签订合同时可以自由表达自己的意愿，形成合意再签订合同，而劳动合同通常是格式合同，
2022-08-09 15,340 -
侵权纠纷怎么约定管辖
根据我国相关法律规定，因侵权引起的纠纷，双方协商处理纠纷时，可以在协议中约定管辖权，但只能约定侵权地或者被告住所地人民法院的管辖权。
2021-11-17 15,340 -
劳动纠纷是否可以约定管辖？
劳动争议不能约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。
2021-11-04 15,340 -
劳动纠纷案件管辖权怎么确定？
案件由用人单位所在地或者履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人
2022-09-16 15,340
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01:19
欠款纠纷管辖权怎么确定发生欠款纠纷，当事人当然可以选择诉讼的方式，维护自己的权益。而诉讼的第一步，就是要选择具有管辖权的人民法院。欠款纠纷中，法律规定的具有管辖法院就包括了：被告住所地所在地的人民法院，以及合同履行地所在地的人民法院。但这并不意味着，借贷双方只能
1,568 2022.04.17 -
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债权债务纠纷管辖法院怎么确定对于一般债权债务纠纷的管辖法院，如果双方有约定的，从约定；无约定的可以向被告所在地人民法院起诉。 根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定，借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同有关条款或交
1,478 2022.04.17
