企业补充养老保险金应该怎么算-养老保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。 2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数。超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。

相关专题推荐: 如何提取本次企业补充养老保险？

律师普法

补充养老保险和企业年金哪个好
从法律定位看，原有补充养老保险财产性质不明确，如果购买的是保险产品，补充养老保险财产成为保险公司的负债，并不与保险公司的资产相独立，当保险公司出现亏损、破产、倒闭时，这部分财产也会面临风险;而企业年金采用信托方式管理，企业年金资产被规定为信

2020.10.02 449
补充养老金是企业年金吗
企业补充养老保险，也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的，由企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。

2020.02.27 788
企业养老保险400养老金多少
退休后每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金

2020.04.27 182

专业问答

企业年金就是补充养老保险吗
是国资委采取的增加国有企业员工的退休养老金数额标准的一种方式，它与补充不同的地方就在于，企业设立的《补充养老保险》是交给政府的中心统一管理，纳入管理范围的，企业年金是企业自行管理的，作为养老金的补充的

2022-10-08 15,340
什么是企业补充养老保险, 企业补充养老保险的作用和好处是什么?
一、企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。二、建立企业补充养老保险具有十分重

2022-01-27 15,340
补充养老保险与企业年金的关系
企业补充养老保险的范围包括企业年金和契约型补充养老保险等。（1）建立企业年金，单位缴费有税收优惠，尽管现在国家还没有统一政策，但方向应该是这样的；商业保险没有税收优惠。（2）企业年金是由政府制定的

2023-04-01 15,340
企业补充养老保险怎么办理，企业补充养老保险缴纳的办理方式有哪些
企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。根据相关管理条例的规定按以下方式办理：1、单位在结余的应

2022-03-30 15,340

法律短视频

01:16
失业补助金会影响养老保险吗
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时，上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间，不缴纳养老保险的，社会养老保险

6,288 2022.04.12
01:00
企业基本养老保险是五险吗
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法

6,533 2022.05.11
01:00
失业后养老保险个人怎么交
失业后养老保险个人的交纳方式如下：把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知，社保是劳动者在失业后个人缴纳的，可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300

4,787 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐