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兼职合同纠纷怎么处理?

更新时间:2022.11.27

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行动指南
书写起诉状收集证据起诉。 合同纠纷起诉的流程如下: 1、当事人书写起诉状、副本、收集证据材料。 2、向有管辖权的法院起诉,由法院决定是否受理。 3、决定受理的,依法开庭进行审理,并作出判决。 4、不予受理的,就要告知当事人理由。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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  • 兼职合同纠纷起诉流程
    兼职合同纠纷起诉流程

    合同纠纷起诉的流程如下: 1、当事人书写起诉状、副本、收集证据材料。 2、向有管辖权的法院起诉,由法院决定是否受理。 3、决定受理的,依法开庭进行审理,并作出判决。 4、不予受理的,就要告知当事人理由。

    2020.01.23 167
  • 兼职劳务纠纷怎么解决
    兼职劳务纠纷怎么解决

    兼职劳务纠纷解决办法: 1、劳动者可以先与用人单位进行协商,要求其足额支付劳动报酬。 2、协商未果,劳动者可以向当地劳动监察部门举报。 3、劳动者除了举报,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2021.04.06 90
  • 兼职没有合同怎么处理工伤
    兼职没有合同怎么处理工伤

    兼职工伤没有合同的,可以向用工一方主张赔偿。 由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以,损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿,法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,兼职

    2023.02.18 373
专业问答
  • 兼职工伤没有合同怎么处理&Q4&

    兼职工伤没有合同的处理方法有:1、自己或亲属提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直

    2024-03-03 15,340
  • 与兼职单位出现纠纷时应该怎样处理?

    为了维护自己的权益,劳动者还是应该尽量与用人单位签订劳动合同。兼职双方都要有法律意识由于单位处于强势,兼职人员要提高自我保护意识,积极与用人单位事先签订协议,明确约定劳动时间、劳动报酬、工资支付时间及

    2022-10-22 15,340
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    合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况

    2023-11-01 15,340
  • 兼职合同纠纷委托律师如何收费

    律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。

    2023-07-09 15,340
法律短视频
  • 怎样处理购房合同纠纷 01:18
    怎样处理购房合同纠纷

    购房合同是按照我国《合同法》、《城市房地产管理法》及别的相关法律、法规的规定,买受人和房地产开发企业,在平等、自愿、协商一致的前提,就买卖商品房达成的协议。 购房合同出现纠纷时,如果有中介公司参与的,可先找中介公司居中协调,尽量和合同相对方

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    阴阳合同的纠纷应该怎么处理

    对于阴阳合同纠纷的案件,应当作如下处理: 1、认定阳合同无效,即非双方真实意思表示的对外合同,因其不属于合同双方真实合意,不能认定为有效的民事法律关系; 2、认定阴合同有效,该合同属双方真实的意思表示,是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系,应

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    工程承揽合同纠纷涉外怎么处理

    涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的,适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人,可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。 由于涉外民事诉

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