工伤六级赔多少钱-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面： ( 1)医疗费； ( 2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资； ( 3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取； ( 4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省工伤条例确定，解除劳动关系时领取； ( 5)停工留薪期间工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定，伙食补助费、护理费、交通费等。

律师普法

赔多少钱六级
1万元不等，视情况而定。六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取

2020.02.29 332
6级伤残赔偿标准工伤六级赔偿多少钱
工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。

2020.08.17 647
六级工伤怎么赔偿才能赔偿多少钱
六级工伤主要是由社保经办机构和用人单位来赔偿的，如果单位没有为职工参加工伤保险，则由单位按规定来赔偿；能赔偿的费用包括一次性伤残补助金是16个月的本人工资，伤残津贴是职工月工资的60%等。

2020.02.15 100

专业问答

六级工伤多少钱能赔40万？
这个不一定的，要看不同的情况。工伤六级伤残的，能赔偿这些费用： 1、16个月本人工资的一次性伤残补助金，并且保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 2、难以安排工作的，则按照本人工资的7

2022-11-06 15,340
六级工伤能赔多少钱5级伤残赔偿标准
享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资

2022-07-09 15,340
德阳六级工伤能赔多少钱2017
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳

2023-04-23 15,340
2017六级伤残赔多少钱
赔偿数额要根据实际情况具体计算，可委托律师处理。

2022-11-01 15,340

法律短视频

01:02
工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

1,784 2022.04.17
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,324 2022.04.17
01:06
轻伤一级大概赔多少钱
轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或

4,104 2022.04.17

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