更新时间:2022.02.27
版权纠纷调解申请书:版权纠纷是指著作权人与作品使用人或其他任何第三人,就著作权的行使而发生的争执。其中当事人就是版权著作人,版权著作人能证明自己的著作权便可以登记申请书,申请书中要详细说明版权纠纷的事实经过,申请人可以选择特定的委员会调解。
医患双方申请医疗纠纷的行政调解的,医患双方应当共同向医疗纠纷发生地县级人民政府卫生主管部门提出申请。卫生主管部门应当自收到申请之日起5个工作日内作出是否受理的决定。
一、医患纠纷赔偿怎么写调解申请书 医患纠纷人民调解申请书 患方当事人姓名:性别:年龄:民族:职业:电话:住址:申请调解的纠纷事实: 申请调解的争议要点及理由: 特申请吴中区医患纠纷人民调解委员会予以调
1、调委会应当指定1名或2名人民调解员主持调解,医患双方当事人对调解员提出回避要求理由成立的,应当予以调换; 2、医患双方当事人可聘请律师或委托代理人参加调解; 3、调解应当在专门设置的调解场所进行;
主要包括以下几项: 1、申请人,列明申请人的主体信息。 2、申请事项:即申请与某某就劳动争议达成调解。 3、事实及理由:主要阐述案件发生经过及申请人希望达成调解的意向。
1、调委会应当指定1名或2名人民调解员主持调解,医患双方当事人对调解员提出回避要求理由成立的,应当予以调换; 2、医患双方当事人可聘请律师或委托代理人参加调解; 3、调解应当在专门设置的调解场所进行;
发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题,一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商,私底下沟通赔偿以及责任问题,一般难以解决,那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿,可以向当地的卫生局进行申请,需要先形成书面材料,按照格式写好称呼,然后正文
民事纠纷和解协议书的内容如下: 1、双方当事人的基本情况; 2、民事纠纷的简要介绍; 3、民事纠纷和解的详细内容; 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知,上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用