工伤可以认定的情形包括哪些？-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动者在工作时间和工作场所内，基于工作方面的原因受到事故伤害的。 2、在工作时间和工作场所内，劳动者基于履行自己的工作职责受到暴力等意外伤害的。 3、劳动者被认定患有职业病的。 4、劳动者因为工作原因而外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

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律师普法

工伤保险条例认定工伤的情形包括哪些
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

2020.03.23 190
“因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形
“因工外出期间”的工伤认定情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害；因工外出期间，发生事故下落不明的；其他。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

2020.06.27 154
不认定工伤的情形包括以下七种
不能认定工伤的情形很多，不止七种，如果根据能够认定工伤的七种情形确定的话，应为以下七种情形： 1、非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。 2、非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、非工

2020.10.12 807

专业问答

工伤认定中，暴力意外伤害的情形包括哪些，哪些情况可以认定为工伤
在工伤认定中，受到暴力意外伤害的，只有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2022-02-08 15,340
哪些情形可以被认定为工伤，工伤应当认定为死亡或者死亡的情形包括
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

2022-03-09 15,340
“因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形
根据人力资源社会保障部[2013]34号《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条的规定，《工伤保险条例》第14条第5项规定的“因工外出期间”的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作

2023-03-05 15,340
工伤范围包括哪些, 哪些情形可以被认定为工伤, 视同工伤的如何处理
工伤范围：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外

2022-03-06 15,340

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建筑工程可以分包的情形有哪些
建设工程专业承包合同的承包人，只有取得发包人的同意之后，才可以把自己承包的一些工作交给其他人来完成。承包人不能把自己承包的全部工程都转包给其他人，同时，承包人也不能把自己承包的全部工程，进行肢解之后，采用分包的方式，分别转包给其他人。要

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