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工伤范围包括哪些, 哪些情形可以被认定为工伤, 视同工伤的如何处理

2022-03-06 20:44

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2022-03-06回复

专业分析:

工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7.法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。根据以上第6条,是可以认定为工伤的。或到贴吧,问问工伤律师。

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广东律参律师事务所

工伤的情形包括:1、因工受到事故伤害;2、在进行与工作相关的预备或者收尾工作时,受到事故伤害;3、因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出期间,因工作受伤或者发生事故而失踪;6、在上下班的路上,遭受非本人主要责任的交通事故等意外情况;7、依法应当认定为工伤的其他情形。

章法律师

广东律参律师事务所

下列情况可认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。 (三)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡视同工伤;等。

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