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在我国解除劳动合同后转社保可以吗

更新时间:2022.06.19

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行动指南
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
律师普法
  • 在我国哪些地方可以解除劳动合同?
    在我国哪些地方可以解除劳动合同?

    解除劳动合同的原件一般是在用人单位办理的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明给劳动者,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少需保存二年备查。

    2020.06.07 114
  • 在我国没有加班费可以解除劳动合同吗
    在我国没有加班费可以解除劳动合同吗

    加班不支付加班费,劳动者可以解除劳动合同并要求支付加班费以及支付经济补偿。

    2020.10.05 467
  • 劳动合同解除后个人还可以交社保吗
    劳动合同解除后个人还可以交社保吗

    解除劳动合同后个人未在用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险

    2020.07.22 136
专业问答
  • 在我国的法律规定中解除劳动合同后,社会保险是否可以转移到其他城

    解除劳动合同后,社会保险可以转移。 同城转移社保流程: 社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。 异地转移社保的流程: 新参保地审核转移接续申请

    2022-04-16 15,340
  • 没有解除劳动合同可以停缴社保吗

    第一,单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为合同有效,不论是用人单位和职工本人,都应该履行合同。 第二,单位终止了缴纳社保,不能认定为解除

    2022-07-06 15,340
  • 在我国无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同的条件有哪些?

    无固定期限的劳动合同是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据《劳动合同法》第三十六条的规定解除劳动合同。另外,

    2022-03-05 15,340
  • 以前买的社保,现在没有买,可以解除劳动合同吗

    他想知道没有劳动合同可以买社保吗,可以看: 没有签订劳动合同可以以其他形式缴纳养老保险,医疗保险,但无法缴纳失业保险,生育险和工伤保险。 《中华人民共和国社会保险法》 第二章基本养老保险 第十条职工应

    2022-08-30 15,340
法律短视频
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,147 2022.04.17
  • 异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗? 00:53
    异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?

    异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作

    7,392 2022.05.11
  • 保管合同可以随时解除吗 00:56
    保管合同可以随时解除吗

    对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任

    1,715 2022.04.15
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