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劳动争议仲裁申请书的格式有哪些

更新时间:2022.12.22

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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等 2、写明仲裁请求事项。也就是想主张的事项。例如,支付拖欠工资、支付经济补偿金未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议情况进行简明扼要的予以交代第四、所附证据名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。 4、结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期。当事人在书写劳动争议仲裁申请书时尤其应当对劳动争议仲裁请求事项部分特别留意,防止遗漏应主张的合法权益。
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    劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

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专业问答
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    申请人:x x x性别:x x民族:x x工作单位:x x x联系方式:x x x 被申请人:x x x法定代表人:x x x单位地址:x x x 请求事项 1、——————————————————

    2022-03-23 15,340
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    劳动争议仲裁申请人:××,女,1980年10月2日出生,住在××市××区××号。第一被诉人:×××股份有限公司住所:**市经济技术开发区×××法定代表人:××第二被诉人:×××有限公司住所:***经济

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