劳动合同税前税后工资不一致怎么办-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果劳动合同中对工资的约定不够明确，员工应该直接要求公司补充添加相关条款，在司法实践中，劳动合同中约定的工资肯定是税前工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，职工的工资待遇由公司确定，但不能少于当地的最低工资标准。

律师普法

工资税前税后怎么算
税前工资是基本工资加上各种福利补贴得到的。税后工资是税前工资先扣除五险一金，再缴纳个人所得税得到的。

2020.03.24 549
目前劳动合同中固定工资/月(税前)
解除劳动合同补偿，一般每一年可多给1个月的工资，公司应补偿您5个月的工资。请问公司解除你是否正当，如有不正当行为，还可要求赔偿。

2020.03.09 253
什么是税前工资？税后工资怎么算？
税前工资就是指应发工资，税后工资就是指扣完个人所得税后的工资。

2020.07.28 414

专业问答

解除劳动合同有工资税前或税后的吗
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动

2023-01-12 15,340
劳动合同中应付的工资属于税前还是税后
经济补偿的工资是指的税前工资，而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的，可以平分到各个月份计算。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包

2022-04-09 15,340
单位签劳动合同交的工资是在税前还是税后？
如果在劳动合同中没有写明是税前工资还是税后工资，一般默认为税前工资。因为纳税缴纳的是个人所得税。纳税是每个公民的法定义务，只是实际操作中，一般都由公司代缴到税务局而已。若个人未缴纳个人所得税，承担法律

2022-05-08 15,340
你好，请问下劳动合同税前税后工资计算详情
1根据相关法律，对于劳动合同税前税后工资计算如下解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。 2可以参考《劳动合同法实施条例》的规定第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月

2023-01-21 15,340

法律短视频

00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

7,008 2022.05.11
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,186 2022.04.17
00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得

3,868 2022.05.11