劳动合同中应付的工资属于税前还是税后
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同工资一般是税前工资。劳动合同可以自拟格式,我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
1.一般是税前工资，但也可以约定税后工资。包括了社保和公积金中个人缴纳的部分。 2.除非是外资企业，大陆企业一般都是约定税前工资。劳动合同中的工资一般社保缴费的基数，社保个人部分会从中扣除，公积金个人部分也会从中扣除。
-
劳动仲裁是是税前工资，还是税后工资劳动者和用人单位建立劳动关系，符合用人单位向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金，其计算标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，该工资是应付工资，属于税前。
2020.06.05 1,625 -
-
-
劳动合同工资税前还是税后
如果没有在劳动合同中注明是税前还是税后，默认为税前工资。 若有劳动纠纷，一般也不会支持你的。因为纳税是每个公民的义务，不能由单位或他人代理。如果单位答应给你税款（税后工资），应该将税款并入工资总额，而
2022-06-27 15,340 -
劳动合同的工资是税前还是税后
根据法律规定扣缴义务人（用人单位）的法人代表（或单位主要负责人）、财会部门的负责人及具体办理代扣代缴税款的有关人员，共同对依法履行代扣代缴义务负法律责任。 你作为劳动者，如果每个月的到帐工资和劳动合同
2022-04-05 15,340 -
劳动合同法中的工资基数是税前还是税后
税前工资。 关于经济补偿的计算基数问题，《劳动合同法》第47条规定，计算经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第27条规定，《劳动合同法》第47条
2022-01-29 15,340 -
工资属于税前还是税后呢
1、个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。 2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语
2022-04-26 15,340
-
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,181 2022.05.11 -
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,985 2022.04.15 -
00:53
劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,248 2022.04.17
