员工入职第二天出车祸公司能给赔偿吗-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

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所对于员工入职第二天出车祸的问题，在肇事方赔偿后，一般是不可以向公司申请工伤鉴定赔偿的。因交通事故而受伤，适用的办法应该是先由肇事司机赔偿，如果是与机动车发生纠纷，若刚好该机动车购买的强制险，则因该交通事故而受伤者还可以得到保险公司的赔偿。

律师普法

车祸第二天体检还赔偿吗
可以的，《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费、残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损

2021.04.26 512
给公司开车出了车祸司机要赔偿吗
给公司开车出了事故司机赔偿如下：（1）如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任；（2）职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。

2023.01.31 1,015
员工出车祸公司赔偿规定是什么
员工出车祸公司赔偿规定是：根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期间不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤害严重或者特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员

2022.04.14 760

专业问答

单位入职第二天辞退员工怎么赔偿？
试用期员工被辞退一般不赔偿，但要把工资付了

2022-10-10 15,340
公司给员工买的保险, 员工出车祸, 公司赔偿, 员工应该承担多少
(1)身故保险金：被保险人在本保险有效期间内遭受意外伤害，并在180日内因同一原因死亡，本公司按意外伤害保险金额给付身故保险金。被保险人在本保险有效期间内因遭受意外事故下落不明的，经人民法院宣告死亡，

2022-02-15 15,340
在中介来我公司第一天上班的员工出了车祸，我公司需要赔偿吗？
需要赔偿的，但是因为第一天工作没有社保，这个按照进行赔偿

2022-09-12 15,340
入职第一天去了公司第二天能取回档案吗
入职手续 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手

2022-07-08 15,340

法律短视频

01:08
出车祸第三者怎么赔偿
出车祸第三者的赔偿，具体如下： 1、出现交通事故后，可以先让承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，一般可以让肇事者承担； 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费

3,472 2022.04.17
00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,490 2022.04.17
00:59
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作

5,350 2022.04.17