社保约定不签合同有法律效力吗-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

一个公司是不是在一个月内您的项目和您签订正式的劳动合同是违法的，你要为一个月从第二天双杀结束了一天后，在工资期成立之前，劳动合同开始，并应及时成立了劳动合同。 2。公司没有支付你的社会保障，即属违法，应当及时缴纳社保，如果你不想做，你可以提高单位为借口，解除劳动合同（劳动关系），并根据按照少于一年六个月您的要求单位依法支付你一个月的工资工龄的经济补偿。 3。公司不支付加班没有休息的罪行应受法律加倍支付加班或者休息日。 4。如果你的工作情况，应与高收费的法律要求予以发行，该公司不会释放高收费是非法的，应予以更换。 5。单方面终止劳动关系法，你可以根据你的工龄要求单位半年支付你不到一年两个月的工资补偿。 6。你可以问问你当地县劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，作出了上述说法。

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律师普法

合同不约定社保合法吗
合同不约定社保，是不合法的。社会保险是劳动合同应当具备的条款之一，并且用人单位必须依法为劳动者缴纳社保，否则要补缴并承担相应的行政责任。而除社会保险外，劳动合同还需包括工作内容和工作地点、工作时间等重要的条款。

2020.01.06 91
合同约定变更行为有法律效力吗
行为变更合同的法律效力的有效性如下：变更劳动合同虽未采取书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月；且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不

2021.01.13 111
中介合同没有违约的约定有法律效力吗
中介合同如果是当事人依法订立的，则具有法律效力，对双方有约束力。一方违约的，要按照约定的数额和方式来赔偿；没有约定的，则按照实际给对方造成的损失来赔偿，并包括对方因合同履行预期可得的利益。

2021.04.25 137

专业问答

合同没约定社保继续交费有法律效力吗
不合法，约定无效。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，不随双方的意愿而免除，单位必须缴纳社保，否则违法。不买社保的约定违法法律强制性规定，属于无效。这是现在不少隐性就业人员不懂法的后果，是比较严重的

2022-11-25 15,340
合同履约保函，有法律效力吗
如果合同中的履约保函内容真实，符合法律规定，则有效。履约保证是指银行金融机构应劳务方和承包方（申请人）的请求，向工程业主（受益人）作出的履约保证承诺。

2021-11-09 15,340
合同不约定社保合法吗
劳动合同中未约定为劳动者购买社保，是不合法的。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

2022-11-11 15,340
主合同违约约定无效法律效力吗？
主合同无效的违约条款无效。违约条款属于合同的一部分。合同确认无效的，除有关解决争议的条款外，其余条款无效。合同无效后，有过错的一方应当承担赔偿责任。

2021-12-16 15,340

法律短视频

00:56
不具法律效力的合同有用吗
不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情

2,381 2022.04.15
01:01
担保合同口头协议有法律效力吗
担保合同是合同的一种类型，以口头形式订立的担保合同具有法律效力，为相关法律所保护。《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同的形式，可以是书面形式，也可以是口头形式或者其他形式。又依据《民法典》第四百六十五条的规定，依法成立的合同受法律

1,539 2022.04.15
01:16
网签有无法律效力
符合条件的网签合同，则具有法律效力。网签，就是房屋交易双方签订合同后，到房地产有关部门进行备案，并公布到网上，用户可根据网签号来查找合同。根据我国当前的法律规定：按照法律规定成立的合同，对双方当事人具有法律约束力。双方当事人需要按照约定

3,853 2022.05.11

公司法不同阶段法律问题导航

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