2022年合同违约如何要求赔偿？-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同约定违约责任具体赔偿的数额的，从其约定。合同没有约定违约责任具体赔偿的数额的，以违约行为造成的实际损失为准，来支付赔偿金。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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如何赔偿违约合同？
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

2021.01.08 133
未规定违约金违约时如何要求赔偿
依据我国合同法，一方违反约定后，守约方可以向法院起诉要求对方继续履行或者支付违约金或损害赔偿金。如没有约定违约方应当支付守约方违约金及具体数额，就很难要求违约方支付违约金。但只要提供相关证据证明违约方的违约行为给你造成相关损失，可以根据

2021.01.02 93
2022年不签劳动合同如何赔偿?
如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同，劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资(自与用人单位建立劳动关系之日起开始计算)，用人单位与劳动者建立劳动关系超过一年未签订劳合的，视为已签订无固定期限劳动合同。

2020.06.03 39

专业问答

房屋买卖合同如何要求赔偿违约金
若买方只交了定金，并且数额未超过总房款的20时，买方交付其余房款时定金应当抵作房款；此参考《民法典》：约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不

2023-07-05 15,340
合同违约需要赔偿吗合同违约赔偿有哪些要求
违约金赔了合同可以还要继续履行。守约方可以要求违约方继续履行该合同、采取补救措施，或者要求法院或仲裁机关作出实际履行的判决、强迫违约方在指定期限内履行合同债务。

2023-06-14 15,340
劳动者要求解除劳动合同如何要求赔偿违约金？
劳动者提前终止劳动合同，违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位和劳动者除违反服务期或者竞业限制外，不得约定由劳动者支付违约金。

2021-12-25 15,340
急！请教违约合同如何要求补偿？
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》3规定“按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，

2022-10-23 15,340

法律短视频

00:59
合同成立后对方违约如何赔偿
合同成立之后对方违约的话，应当赔偿遭受损失一方的相应的损失。换句话说，具体的赔偿数额应当根据受到损失一方的实际损失来进行计算。但是，如果违约方同意的话，也可以不按照实际损失来进行计算。因此，合同成功订立之后，如果对方出现违约行为，当事人可以

845 2022.05.11
01:00
装修公司合同违约金如何赔偿
装修公司合同违约金的赔偿方式以及赔偿的具体数额，应当按照当事人的约定来进行确认。但是需要注意，如果装修合同的双方当事人达成一致协议的话，也可以不按照事先的约定来进行计算。另外，如果约定的违约金数额过分高于当事人的实际损失，违约一方当事人可以

1,562 2022.04.17
01:07
定金违约如何赔偿
一般来说，如果合同按照约定全部履行完毕的，给付定金一方可以要求对方全部退还；如果合同部分履行的，给付定金方可以请求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性质相当于违约定金。大概意思是，给付定金一方不履行合同义务的，无权请求返还定金；如果接受

2,667 2022.04.17

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