快递解除劳动合同还需要上门续签吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以拒签，但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》，那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送达是送达方式之一，当事人因个人原因恶意拒收法律文书，自己应当承担不利后果。

律师普法

快递解除劳动合同拒签还有效吗
解除劳动合同的快递拒签是否有效：可以拒签，但是拒签视为有效送达劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。

2020.02.03 120
快递未果合同还可以解除吗
加盟经营快递未果的当事人可以协商一致后解除该合同，或者在符合约定或者法定的解除事由时解除合同，即在一方具有明示违约；一方迟延履行、致使合同履行不能等情形时，解除该合同。

2021.03.06 102
参加快递员招聘要签劳动合同吗
1.参加快递员招聘并入职要签劳动合同。2.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020.01.21 274

专业问答

解除劳动合同书必须是要带上快递吗？
1、公司把协商解除劳动证明或者解除劳动合同通知书快递到劳动者的家里的原因是，用人单位无法直接联系到劳动者或者劳动者不方便到用人单位领取，用人单位为了规避自己的法律风险，可以采取快递的方式将相关内容送达

2022-10-15 15,340
单方解除劳动合同要求快递单去代签可以吗
可以拒签，但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》，那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮

2022-06-12 15,340
快递解除劳动合同代签都有什么注意
一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情

2022-06-30 15,340
单位快递来的解除劳动合同有效吗
单位快递来的解除劳动合同有效吗如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》，那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送

2023-11-04 15,340

法律短视频

00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,290 2022.05.11
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,153 2023.01.04
01:17
非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

3,892 2022.04.15

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