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解除劳动合同书必须是要带上快递吗?

2022-10-15 18:01

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2022-10-15回复

专业分析:

1、公司把协商解除劳动证明或者解除劳动合同通知书快递到劳动者的家里的原因是,用人单位无法直接联系到劳动者或者劳动者不方便到用人单位领取,用人单位为了规避自己的法律风险,可以采取快递的方式将相关内容送达,用人单位保存签收记录,表示劳动者已经收到相关文件。 2、《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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丰培铭律师

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需要的。《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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