更新时间:2022.06.24
外籍员工在我国参加工作的,适用《劳动合同法》。《劳动合同法》的调整对象是所有在中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及在这些单位的劳动者之间的劳动关系。
外国人在中国就业适用《中华人民共和国劳动法》。外国籍的劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等权利。
外国人使用本国法律主要有几个原则:属地原则,即在哪里就受哪里的法律管;属人原则,即国籍在哪就受哪个国家的法律管,还有一个是属地兼属人原则,这个就要看当地的法律规定。而我国采取的是属地原则。外国人在我国领域内居住生活,甚至往来贸易,都受到我国
根据我国现有法律规定,持有就业证的外国人在中国境内就业,可以与境内用人单位之间形成劳动关系。对该劳动关系进行规制的主要是《外国人在中国就业管理规定》(以下简称《规定》),该规定第二十三条明确,在中国就
1.根据《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。也就是说,只要用
退休人员再就业是否适用劳动法?2003-09-17 15:22读者钟先生:我是一家医院的退休人员,按月领取养老保险。一年前,我与广州市某宾馆签订临时用工协议,受聘为医务室医生。在协议用工期内,我因生病
外籍员工需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条,适用范围中华人民共和国国内企业、个人经济组织、民营非企业等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,确立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用本法。国
司法实践中,一方或者双方的财产在外国的话,受诉的国内法院难以直接分割。同时,我国先行法律规定,并没有明确在离婚案件中,国内法院能不能直接分割位于海外的夫妻共同财产的问题。因此,建议当事人采取向国外法院另行起诉的方式,分割在海外的财产。具体理
在国外接种疫苗后在国内登记的方式如下: 1、打开手机支付宝,在最上方的搜索栏中输入,国家政务服务平台后点击搜索; 2、进入官方小程序界面,点击入境人员版防疫健康信息服务; 3、在登录界面点击账号注册; 4、根据实际情况输入个人身份信息,点击
由外国法院判决离婚,但双方财产在国内的,当事人可以向人民法院申请承认外国法院的离婚判决,再按照我国相关法律规定来执行。根据相关司法解释的规定,要申请承认外国法院判决的,申请人应提出书面申请,同时附上外国法院离婚判决书正本,以及经证明无误的中