延迟工伤认定案由为他人过错的诉讼是怎样的-工伤纠纷诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工家属应最先提出工伤认定，后提出工伤认定，以免耽误，但是一定要证明和该公司的劳动关系，用劳动合同来证明是最有效的。之后该劳动者因多重劳动关系和劳动部门之间进行诉讼，又未及时劳动关系补充材料，因此用人单位提出终止工伤认定案由是劳动关系不清，再次出现诉讼。

律师普法

对工伤认定不服提起行政诉讼的案由
向法院提起诉讼，不需要写案由。只要写清楚诉讼请求就行了。案由是法院根据当事人的诉讼请求确定的，是法院内部对案件的定性和分配案件使用的。

2020.01.17 745
应怎样认定当事人的过错
确定当事人的过错应注意： 1、应强调驾驶人员职业上的注意义务，避免对行人、非驾驶方的苛刻要求； 2、如果双方均未报案，一般应认定驾驶方有条件报案而未报案，使其承担赔偿责任。

2020.06.01 151
延迟一天工伤认定的期限是多长时间
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2020.09.08 87

专业问答

工伤由用人单位以外的第三人的过错造成的伤害，能否认定为工伤？
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权

2022-05-05 15,340
工伤诉讼的案由到底是什么样的
关键问题是如何理解人身损害赔偿解释第十二条“告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，是否意味着受害职工只能请求工伤保险待遇，不能依侵权行为法的规定请求加害人赔偿，即适用以工伤社会保险取代民事侵权赔偿的“

2022-07-14 15,340
工伤认定过期起诉案由怎么处理
工伤认定中，工伤认定过期起诉案由可以这么处理：对工伤认定不服案由有异议的处理办法有行政复议与行政诉讼： 1、行政复议： 1）申请人——①用人单位； ②受伤职工或直系亲属； ③工会组织。 2）被申请人

2022-06-17 15,340
工伤认定延迟申报的说明是如何样的？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

2022-07-31 15,340

法律短视频

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怎样的伤才能定为轻伤
能定为轻伤的伤情如下：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。具体如下： 1、经法医进行伤情鉴定，看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可能要判处三年以下有期徒刑。构成

2,611 2022.04.17
01:01
12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

8,365 2022.04.12
01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

4,114 2022.04.17

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