受了工伤无法确认劳动关系该怎么办？-劳动关系转移问题在线咨询-法师兄

行动指南

在我国受到工伤后，无法确劳动关系的可以由当地的劳动仲裁部门进行确认，劳动者收集相关的工牌、工资条等证据。我国的劳动仲裁部门按照这类法律规定，考虑到劳动者的劳动权益和社会的法律秩序进行办理这类案件。

律师普法

工伤劳动关系怎么确定?
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系的确认主要参考以下三个标准： 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单

2020.08.07 149
工伤该怎样认定劳动关系和工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定劳动关系和工伤内容如下：有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间

2022.04.15 243
工伤官司到最后也无法确立劳动关系怎么办
工伤官司到最后也无法确立劳动关系的，劳动者的伤害就不能被认定为工伤。申请工伤认定需所提交的材料之一就是证明劳动关系的材料，因此必须要确立单位与劳动者之间存在劳动关系才行。

2020.03.27 119

专业问答

在工地受伤认定无劳动关系不劳动合同怎么办
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地

2022-04-21 15,340
建筑工地劳动关系受伤了应该怎么办
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次

2022-10-27 15,340
工人受伤索赔无门确认劳动关系属于什么情况
日前，市第一中级法院审结两起从事建筑工作的农民工因受伤被公司否认存在劳动关系的劳动争议案件。经审理查明双方存在事实上的劳动关系并最终以判决的方式予以确认。本来索赔无门的劳动者，可以凭借法院的生效判决向

2022-10-22 15,340
农民工受伤劳务关系怎样确认
1、农民工只要提供和雇主有关的证据，就能证明与雇主之间存在雇佣关系（劳务关系），农民工提供雇主支付工资的银行流水，在雇主处工作的工作服，工作证。 2、依据相关的人证等。受伤的农民工与雇主协商赔偿事宜不

2023-09-03 15,340

法律短视频

00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,117 2022.04.17
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,235 2022.04.17
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

613 2023.07.10

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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