您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

南通工伤怎么算的?

更新时间:2022.09.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
南通工伤备案可网上申请 员工发生工伤事故,再也不要像以前那样通过电话、传真、电子邮件等方式,进行工伤备案了。随着市人社部门开通南通工伤预防网,现在,参保单位如果有员工发生工伤事故 ·南通工伤保险待遇上调每人每月增加10.5% 据了解,调整项目主要有伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金三项。其中,伤残津贴方面,一至四级工伤职工,在原伤残津贴基础上,每人每月增加10.5%。伤残津贴调整后,一级伤残低于2070元、二级伤残低于1955元 ·本月起南通工伤保险待遇上调 伤残津贴调整后,一级伤残低于2070元、二级伤残低于1955元、三级伤残低于1840元、四级伤残低于1725元标准的,按标准数发放;五至六级工伤职工,与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的,由原用人单位在原伤残津贴基础上,每人每月增加10.5%;其他符合待遇调整的人员,每人每月增加10.5%。 一、医疗费(保险基金); 二、住院伙食补助费(单位):单位因公出差伙食补助; 四、因残辅助器具费用(保险基金,需经劳动能力鉴定;注:需有医疗机构的休假证明,超过12个月需经劳动; 2、定残后并经劳动能力鉴定委员会确认(保险基金);①生活完全不能自理统筹地区上年度职工月平均工资的; 1、一至四级; 2、五级、六级; 3、七到十级; 1、一至四级;注:但不得低于当地最低工资标 一、医疗费(保险基金) 二、住院伙食补助费(单位):单位因公出差伙食补助标准的70% 三、交通费、食宿费(单位):按单位因公出差标准 注:到统筹地区外就医需报经办机构同意。 四、因残辅助器具费用(保险基金,需经劳动能力鉴定委员会确认) 五、停工留薪期待遇(单位):用工资福利待遇 注:需有医疗机构的休假证明,超过12个月需经劳动能力鉴定委员会确认,且延长不得超过12月 六、生活护理费(按月支付) 1、停工留薪期间(单位): 2、定残后并经劳动能力鉴定委员会确认(保险基金) ①生活完全不能自理统筹地区上年度职工月平均工资的50%②生活大部分不能自理 -------------------------------------------40%③生活部分不能自理 ----------------------------------------------30% 七、伤残补助金(均为一次性支付) 1、一至四级。保留劳动关系,退出工作岗位(保险基金)①一级伤残27个月本人工资②二级伤残25个月本人工资③三级伤残23个月本人工资④四级伤残 21个月本人工资 2、五级、六级。保留或解除、终止。解除、终止需职工本人提出。⑤五级伤残18个月本人工资⑥六级伤残16个月本人工资 3、七到十级。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。⑦七级伤残13个月本人工资⑧八级伤残11个月本人工资⑨九级伤残9个月本人工资 ⑩十级伤残7个月本人工资 八、伤残津贴 1、一至四级。由保险基金按月支付。保留劳动关系,退出工作岗位。①一级伤残本人工资的90%②二级伤残本人工资的85%③三级伤残本人工资的80% ④四级伤残本人工资的75% 注:但不得低于当地最低工资标准。伤残津贴发至退休,后享受养老保险,但养老保险不得低于伤残津贴标准。 2、五级、六级。保留或解除、终止。解除、终止需职工本人提出。 A、保留劳动关系。用人单位支付工资 B、难以安排工作的。(单位按月支付)⑤五级伤残 本人工资的70%⑥六级伤残本人工资的60% 3、七至十级。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。无伤残津贴 九、一次性医疗补助金伤残就业补助金。(预期寿命为80.67岁) 1、五至十级的一次性医疗补助金 ①五级,(预期寿命―终止、解除劳动关系时的年龄)×1.4(系数)×月工资 ②六级,(预期寿命―终止、解除劳动关系时的年龄)×1.2(系数)×月工资 ③七级,(预期寿命―终止、解除劳动关系时的年龄)×1.0(系数)×月工资 ④八级,(预期寿命―终止、解除劳动关系时的年龄)×0.8(系数)×月工资 ⑤九级,(预期寿命―终止、解除劳动关系时的年龄)×0.4(系数)×月工资 ⑥十级,(预期寿命―终止、解除劳动关系时的年龄)×0.2(系数)×月工资 同时患职业病的在上述标准的基础上增发40%。 注:月工资是指解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均月工资江苏省2013年度职工月平均工资为4293元,预期寿命为82岁 南通市2013年度职工年平均工资57546元,月平均工资为4795.5元,人均可支配收入26955元,预期寿命为80.67岁。 2、一次性伤残就业补助金 注:20-30周岁含20周岁,不含30周岁,依此类推。以当地职工平均工资为基数 五至六级支付一次性医疗补助金和就业补助金的条件为职工本人提出解除或终止劳动关系。 七至十级支付一次性医疗补助金和就业补助金的条件为劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。 十、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(保险基金) 1、丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工平均工资。 2、供养亲属抚恤金(亲属为由职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的直系亲属)按职工本人工资比例①配偶每月40% ②其他亲属每人每月30% ③孤寡老人或孤儿每人每月在①②项标准的基础上增加10%注:抚恤金总和不得高于职工生前工资。 3、一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 2013年全国(南通市)城镇居民人均可支配收入26955元 南通工伤工资怎么算注:伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡,一至四级伤残在停工留薪期满后死亡的按工亡对待。
律师普法
  • 南通房产税怎么算
    南通房产税怎么算

    南通房产税的计算。房产税分为买卖房产与出租房产两种税。具体计算如下:1、南通从价计征的房产税,是以房产余值为计税依据。房产税依据房产原值,一次减除10%至30%后的余值计算缴税;2、南通房产税采用比例税率,依照房产余值从价计征的,税率为1.

    2022.04.16 1,873
  • 南充工伤伤残赔偿标准, 8级赔偿怎么算
    南充工伤伤残赔偿标准, 8级赔偿怎么算

    南充市八级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十一个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:八个月本人工资; 3、伤残就业补助金:十八个月本

    2020.03.14 166
  • 工伤假期怎么算工伤怎样计算工伤
    工伤假期怎么算工伤怎样计算工伤

    工伤假期计算方式是医疗期停止工作保留薪水12个月,在此期间,薪水照常发放,由所在的单位按照标准发放。停工留薪期一般在一年内,最长不得超过两年。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需

    2020.08.07 363
专业问答
  • 云南怎么算工伤工伤怎么计算

    工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

    2023-11-26 15,340
  • 南通七级工伤赔偿标准2018怎么算的

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资

    2023-06-05 15,340
  • 南通南通七级工伤怎么办

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资

    2023-09-02 15,340
  • 南昌的工伤职工工资怎么算

    构成工伤的,在退休后就不享受工伤待遇,但是如果未领取一次性工伤医疗补助金、享受,一次性工伤医疗补助金的可以在终止劳动合同关系时提出,要求用人单位进行办理补偿。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

    2022-11-13 15,340
法律短视频
  • 工伤十级误工费怎么算 00:54
    工伤十级误工费怎么算

    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

    1,911 2022.05.11
  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    2,008 2022.04.17
  • 工伤缴费基数怎么算 01:00
    工伤缴费基数怎么算

    工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算,即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中,因工作本身而遭受的自身损害,所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病,并因此遭受身体损伤的情况下,给予劳动者必要的医

    1,929 2022.05.11
南通工伤怎么算的?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?