南通南通七级工伤怎么办
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如果劳动者被鉴定为十级伤残，并且保留与单位的劳动关系，那么工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为7个月本人工资；如果工伤职工与用人单位解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；单位支付一次性伤残就业补助金。
南通工伤九级赔偿标准是，依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定的伤残程度和丧失劳动能力的评定，按照南通市政府统计部门，上一年度公布的相关统计数据确定。根据《工伤保险条例》的伤残等级赔付标准确定。
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南通工伤纠纷怎么算?依法按照当地规定获取相关赔偿。一至四级、一至四级工伤职工、七到十级工伤备案可网上申请员工发生工伤事故、因工死亡的丧葬补助金。二级伤残低于1955元。解除、终止劳动关系时依据当地上年度职工平均月工资：单位因公出差伙食补助标准的70%。
2021.08.24 109 -
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南通十级工伤赔偿多少钱十级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由用
2020.05.02 445
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2022南通七级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2023-05-04 15,340 -
南通七级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2023-06-03 15,340 -
南通七级工伤如何计算
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2023-05-30 15,340 -
2022南通七级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2023-06-23 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,924 2022.05.11 -
01:03
交通事故七级伤残大概赔偿多少交通事故七级伤残的具体赔偿金额，需要按照实际情况来定。交通事故起诉赔偿标准如下： 1、医疗费； 2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算； 3、住院伙食补助费
2,505 2022.04.17 -
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,950 2022.05.11
