已经离职拿到工伤鉴定赔偿如何处理-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以拿到赔偿，工伤之后是否离职和工伤的赔偿是没有关系的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

相关专题推荐: 工伤鉴定后的职工理赔流程

律师普法

工伤鉴定结论如何拿到
工伤鉴定结论原则上谁递交的申请谁取回，并签字为证。因实际工作中，有劳资双方争议的，一方取回后，拒不交付另一方，产生新的争议，上述措施可最大限度地避免。

2020.05.11 269
拿到工伤鉴定书之后该如何索赔
1、是看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙

2020.03.26 223
工伤鉴定拿到赔偿需要多久
工伤劳动能力鉴定作出结论后，工伤职工一般三个月到一年左右领到工伤赔偿，具体时间法律未作规定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会提出申请，满足受理条件的，劳动能力鉴定委员会当场作出受理决定。劳动能力

2020.11.08 177

专业问答

2022年工伤鉴定出来后已经离职了是否还能拿到赔偿
1、可以拿到赔偿，工伤之后是否离职和工伤的赔偿是没有关系的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

2022-11-27 15,340
受伤的职工现在已经有工伤鉴定如何赔偿
般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-07-30 15,340
工伤职工已经申请放弃工伤鉴定应如何处理
员工放弃劳动能力鉴定申请本人__________，于_________年_____月_____日发身工伤事故，经治疗现已完全康复，本人申请放弃本次事故的劳动能力鉴定，并在_______年_____月_

2022-09-04 15,340
已经离职如何拿到生育津贴
根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第十条规定，用人单位的女职工在职期间生育或终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：一、女职工生育，产假90天。其中，难产的，增加产假15天。多胞胎生

2022-07-16 15,340

法律短视频

01:01
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

1,487 2022.05.11
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办
工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医

5,176 2022.10.16
01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,410 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐