在工伤认定期间超过一年怎么办-认定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

申请工伤认定一年之后可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。工伤认定的时间一般为事故发生伤害的一年内，事故发生超过一年后可以通过民事诉讼的方式来进行维权。用人单位在认定工伤的情况下，需要根据伤残等级进行相关的赔偿。

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律师普法

超过一年没做工伤认定会导致期间消灭吗
超过一年没做工伤认定是否会导致期间消灭要根据具体情况而定，一般情况下因不可抗力、人身自由受到限制等原因导致超过期限是不会导致期限消灭的。

2020.02.16 98
工伤超过一年时效了怎么才能再认定工伤
虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法应当参加工伤保险统筹的用人单

2020.10.31 165
工伤事故发生后，超过一年没有申请工伤认定怎么办
虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法应当参加工伤保险统筹的用人单

2020.04.18 203

专业问答

期间工伤鉴定超过一年
有工伤认定书，你便可以申请劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的

2022-03-27 15,340
工伤认定申请超过30天怎么办？个人在申请工伤认定期间受伤了怎么办
单位申请工伤是在事故发生日起算30日内，超过时间社保将不予承担，由单位承担工伤相关赔付责任。如单位没申请工伤认定，员工个人也可在一年内申请，建议及时申请工伤等级鉴定，根据鉴定结果进行索赔。第十七条

2022-03-18 15,340
如何申请工伤认定, 工伤认定时间超过了一年要怎么办, 应该怎么办理
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申

2022-03-18 15,340
工伤认定申请超过一年时间怎么办？个人申请工伤认定的期限是多久？
单位不申报，一年内可以个人申报的工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

2022-02-23 15,340

法律短视频

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工资拖欠超过2年怎么办
工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的

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公司欠钱超过一年不还怎么办
公司欠钱超过一年不还，债权人的维权途径如下： 1、债权人可以通过电话催讨，催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次，上门催讨，发律师函催讨； 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的，要准备好证据，例如欠条，借条，催款通知等相关证据。

825 2023.01.04
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医保超过缴费时间的处理如下：医保如果断缴了的话，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇了，所以如果出现有医保断缴的情况，一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴，这种情况的话，只要辞职后找到新工作，再让新单位帮你续缴

9,797 2022.01.26

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