期间工伤鉴定超过一年
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因，申请工伤鉴定时间超过一年，可以向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，提起民事诉讼救济。企业应当承担由此而给职工造成损失的赔偿责任，至于赔偿标准，应包括依工伤待遇计算的数额再加有关费用。
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伤残鉴定超过一年没做根据我国法律规定，工伤鉴定没有明确做的时间。但是工伤认定应该在工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.09.09 871 -
伤残鉴定超过一年没办的有效期一般情况下，超过一年未进行劳动能力鉴定的，不可以再申请鉴定了。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2020.10.15 283
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工伤鉴定时间超过一年咋办
1.如果是在工作时间、工作地点受伤，是可以向劳动行政部门申请工伤认定的，申请工伤认定的有效期是一年。2.需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。3.可以主张医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理
2022-03-16 15,340 -
工伤鉴定超过一年时间怎么办
已经超出法律鉴定的时间了。你可以到当地社保部门咨询一下。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
2022-01-27 15,340 -
工伤鉴定时间超过一年怎么办
一般情况下工伤认定超过一年的申请期限，工伤认定部门不再受理。建议以人身意外伤害向法院提起诉讼。
2022-08-06 15,340 -
工伤超过一年能鉴定吗
发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿你的损失。如果是不认定的建议你直接申请劳动仲裁维护自己的权利
2022-08-08 15,340
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00:53
停职留薪期间一般不超过几个月停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
3,811 2022.04.17 -
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,344 2022.04.15 -
01:12
停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,263 2022.04.15
