更新时间:2022.08.05
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,用人单位提出申请的,鉴定期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请的鉴定期限
出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前,因为对取出之后的状态不确定,不属于临床效果稳定(伤情相对稳定),待取出之后进行鉴定。根据规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力
鉴定机构不同,工伤鉴定的鉴定机构是社保局;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构,鉴定标准不同,工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项;司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项,鉴定流程不同,工伤鉴定需要先做工伤认定,认定为工伤后才能做工伤鉴定
旧伤复发原则上自理。工伤职工劳动能力鉴定之后,与遭受事故伤害所在单位解除了劳动关系,领取了一次性工伤保险待遇,工伤保险关系已经终止。一次性工伤医疗补助金是对旧伤复发的补偿,旧伤复发,不再享有工伤保险待
首先需要确定是提供劳务受伤还是构成工伤,两者赔偿差别很大,具体可以电话或当面咨询。
不需要的,可以申请仲裁解决,索要各项工伤待遇。具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资等情况进行计算,详情可以电话联系
可要求厂方赔偿医疗费、营养费、护理费等
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
按照我国有关法律规定,工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原