鉴定5级伤残,工厂应该一次性赔付多少钱啊
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1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴; 3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤五级赔偿如下:一次性伤残补助金;用人单位难以安排工作,发放残疾津贴;解除劳动关系的,可获得一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。
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