更新时间:2023.03.21
有癫痫病辞退一般不合法。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,员工在法定医疗期内辞退,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,员工因病不能工作,按照员工不能胜任工作辞退,单位需要支付员工经济补偿。 在哪些情况下单位可以辞退员工 1、在试用期间被证明
癫痫病人是在精神正常的时候持刀砍人,从而构成故意伤害罪的,应当承担刑事责任。若是在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,癫痫病人不负刑事责任。
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癫痫一般是不属于重大疾病的范畴,夫妻一方在婚前隐瞒癫痫病,婚后另一方不知道后可以与其离婚,但不能向法院请求撤销婚姻。 《民法典》第一千零五十三条:一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不
职工可以办理病退。一、根据《》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的
癫痫病领驾驶证交通肇事应处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三
发生交通肇事后,如果肇事司机逃逸的话,是不能采取私了的方法解决交通事故问题。此时,肇事司机应当及时投案自首,向交警部门承担行政责任,如果构成犯罪的,就要承担刑事责任。因为根据我国道路交通安全法的相关规定,发生交通事故后,即使不构成交通肇事罪
交通肇事逃逸后,还可以自首。交通肇事逃逸,是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时,为了推卸、逃脱责任而擅自逃离事故现场的行为。自首,是指犯罪后自动投案,向司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。所以,交通肇事逃逸与自首并不冲突,交通肇
交通肇事罪立案的具体的时间法律没有规定。按照公安机关处理刑事案件程序规定,交警在接到报案对现场进行勘查时属于受案。交警通过对现场勘查、初步调查后,认为构成刑事案件,制作立案决定书报请主管领导批准后,为立案。交通肇事罪的立案标准如下: 1、死