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山西省工伤认定标准2022年如何规定?

更新时间:2022.06.18

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一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
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  • 广西省工伤8级工伤伤残标准如何评定
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    工伤鉴定八级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤

    2020.07.15 226
  • 山西省上调2022年伤残津贴
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    对山西省工伤职工的伤残抚恤金、工伤抚恤金和抚恤金,进行调整。一级伤残补助每月增加一百九十五元,二级伤残补助每月增加一百八十五元。已按规定结清工伤保险待遇、解除工伤保险关系的人员,不纳入本次调整范围。按规定增加基本养老金后,月基本养老金达不到

    2022.04.16 4,009
  • 陕西省工伤赔偿标准最新规定
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    如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如

    2020.08.05 568
专业问答
  • 工伤认定标准山东省规定,法律是如何规定的

    山东省工伤鉴定标准是尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[PO2 5.3kPa(40mmHg,肝硬化伴食道静脉破裂出血,肝功能重度损害,肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级,需终生依赖机械通气为一级伤残

    2023-10-31 15,340
  • 山西省工伤认定工资标准是多少

    《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》已经2004年1月19日省人民政府第17次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 第二十一条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可以与用人单位解

    2022-07-25 15,340
  • 山西工伤如何认定

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

    2022-12-11 15,340
  • 山西省工伤认定时间规定

    用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单

    2022-03-09 15,340
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  • 山东省物业收费新规定2021收费标准 01:05
    山东省物业收费新规定2021收费标准

    2021年山东省物业收费新规定和收费标准如下:2021物业费标准分为一级每平米每月1元、二级每平米每月0.75元、三级每平米每月0.35元、四级每平米每月0.25元四个标准,每个地区的收费标准,会结合当地的实际情况来确定,物业公司必须按合同

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  • 山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准 01:02
    山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准

    山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准如下:灵活就业人员参加养老保险有两档可选择,分别是山西省非私营单位,在岗职工平均工资的60%和100%,即5129元和3007元。 根据相关法律规定可知, 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险

    14,634 2022.04.12
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
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    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    1,014 2022.04.17
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