劳动合同到期放弃保险合同有效吗-有效合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

签订劳动合同时约定了放弃社保的条款，该劳动合同是不具备法律效力的。缴纳社保既是员工的法定权利，又是单位的法定义务，在合同中约定自愿放弃缴纳社保，属于违反法律规定的情形，该合同不生效。

律师普法

自动放弃社保合同合法吗
是不合法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2020.03.13 189
放弃劳动合同是否具有法律效力
用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的，企业员工也无权放弃社会保险，用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。

2020.10.14 153
放弃保险承诺不取得保险合同的效力吗
1，员工自愿放弃社保的承诺属于违法的，没有法律效力。 2，单位为员工缴纳社保属于法定义务，单位无正当理由未按期缴纳社保，行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金。

2020.11.03 370

专业问答

劳动合同期满了, 未签劳动合同，有没有权利放弃社保?
根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律，参加社会保险和缴纳保险费不仅是员工的法定权利，也是用人单位的法定义务。因此，用人单位与员工签订的劳动合同中放弃社会保险的条款在法律上是无效的，企业员工无权

2021-11-14 15,340
劳动合同可以放弃吗？
员工可以放弃签劳动合同吗？法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的，用人单位可以终止劳动关系，不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订

2022-04-01 15,340
放弃签订劳动合同合理吗
1、劳动合同是法律规定必须签订的，不能放弃。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位自用工之日起满一

2022-06-25 15,340
【劳动合同】员工自己放弃缴纳社会保险，合法吗？
缴纳社会保险，不仅是职工的权利也是职工的义务。职工不得以自己放弃为由，不缴纳社会保险费用。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳

2023-06-13 15,340

法律短视频

01:09
保险合同有哪些效力
保险合同的效力是指保险公司与投保人之间所签订的保险合同是否具有法定的有效性。在法律上所理解的保险合同“效力”，是指保险合同是“有效”还是“无效”。无效有约定无效与法定无效两种。约定无效由合同的当事人任意约定。只要约定的理由出现，则合同无效。

1,774 2022.04.17
01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

8,447 2022.05.11
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

1,154 2022.04.17