辞职具体有哪几种类型?-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。

律师普法

辞职具体有几种类型, 主动辞职可以得到补偿吗?
种类： 1、协商解除合同； 2、提前三十天通知用人单位解除； 3、因用人单位违反法律规定单方解除； 4、因能力不足被辞退； 5、因过错被辞退；第三种情形下主动辞职可以得到经济补偿。

2020.06.22 183
员工辞职的类型有哪几种？
员工辞职的类型主要包括： 1、劳动者与用人单位协商一致，然后解除劳动合同； 2、劳动者提前三十天通知用人单位，然后解除劳动合同； 3、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。

2020.11.14 387
辞职都有哪几种类型都是怎样的
辞职的形式有三种：第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。第三种是满足法定条件的无条件辞职。

2020.09.03 249

专业问答

辞职有哪几种类型辞职的类型有哪些
1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。 3、满足法定条件的无条件辞职。

2023-10-09 15,340
辞职具体有几种类型,主动辞职可以得到补偿吗
辞职具体的类型有： 1.劳动合同期满，员工主动提出不再续签； 2.员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方进行协商实现离职。主动辞职不可以得到补偿，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

2023-03-05 15,340
员工辞职有哪些类型？有哪几种？
1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职。 3、满足法定条件的无条件辞职。

2023-09-15 15,340
辞职一般分几种类型？
辞职的具体类型如下：1。劳动合同期满，员工主动提出不续签；2、员工主动辞职，应提前30天以书面形式提出，双方协商实现辞职。自愿辞职不能得到补偿，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。根据《

2021-11-19 15,340

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