临时工清退时工资补偿标准大概是多少-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

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一般使用期满不再使用临时工是不需要补偿的，但如果双方已经约定好了，并且签订了相关书面协议的话，辞退临时工是需要赔偿的。具体的辞退赔付标准为，如果工作不满六个月的话，那么需要支付半个月工资作为相应补偿。

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辞退临时工的补偿标准有什么
辞退临时工的补偿标准：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区的市人民政府公布

2022.05.11 947
退休工人安家费标准大概是多少？
退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给300元。

2020.12.20 3,156
临时工辞职之后大概多久可以拿到工资
临时工辞职后一般应当与单位解约或者终止劳动合同的当天拿工资。单位应当在当天一次性为其结清工资。但是双方依法另有约定的，则按其约定的时间和方式来支付。

2020.01.27 400

专业问答

2012年清退临时工文件清退的对于补偿标准是多少
2012年清退临时工文件清退的，如果是违法清退的，则应当支付赔偿金（二倍的经济补偿金），具体数额根据工作年限和工资收入确定。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终

2023-02-13 15,340
眉县现在临时工的工资大概多少？
我国法律对眉县有临时工吗有以下规定:被单位辞退，工资应该结清即可。是否存在经济补偿是根据辞退的原因来进行判定的。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终

2022-07-05 15,340
工作标准时间大概是多少?
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人

2022-04-05 15,340
临时解散的公司补偿大概是多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳

2023-01-31 15,340

法律短视频

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交房时大概需要交多少
商品房交房时一定要确认开发商已取得了《竣工验收备案表》，在交房时一定要写验收表，发现不合格的地方填在验收表上，让开发商及时改进。而且在交房时开发商需要同时交付买受人《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》，这样房子的质量也会相应有保证。如果房

1,211 2022.04.17
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公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,590 2022.04.15
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临时工工资拖欠怎么办
首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

3,985 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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