临时解散的公司补偿大概是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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按实际情况及相关法律规定，如果情形符合法律规定的，公司要向员工支付经济补偿金。因公司原因而经营不下去要解散，员工在知道公司解散的消息后，还没有来得及完全消化，就开始关心赔偿事宜。公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。
公司解散的流程大概是： 1、解散后十五日内成立清算组； 2、由清算组通知、公告债权人； 3、清理公司财产，编制资产负债表和财产清单； 4、制定清算方案，报股东会、股东大会或者人民法院确认； 5、清偿公司债务，分配剩余财产； 6、制作清算报告，申请公司注销登记。
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公司解散的流程大概是什么？公司解散的流程大概是： （1）解散之后成立清算组； （2）通知债权人； （3）注销登记； （4）公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。
2020.05.19 69 -
公司裁员补偿大概要多少钱如果是合法裁员，按照员工在单位的工作年限计算赔偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法裁员按照上述标准双倍赔偿。
2020.05.28 129 -
公司解散补偿《劳动合同法》第四十七条： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
2020.11.12 104
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公司解散和清算大概要多长时间
《公司法》第一百八十四条公司因本法第一百八十一条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有
2022-03-29 15,340 -
公司解散员工补偿是多少是怎么补偿的？
请参考以下: 对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继
2022-07-02 15,340 -
在法院起诉解散公司的诉讼费大概是多少
对于起诉解散公司的诉讼费，如果属于破产案件的，可根据破产财产的总额，按照财产案件受理费的一半来交纳，但最高不超过30万元。并且破产申请费用是在破产清算后交纳。《诉讼费用交纳办法》第十四条第六项规定，申
2022-07-11 15,340 -
公司解散的流程大概是什么
公司解散的流程如下： ( 1)成立清算组 因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。 有限责任公司解散时，
2022-07-24 15,340
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公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,495 2021.03.24 -
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交房时大概需要交多少商品房交房时一定要确认开发商已取得了《竣工验收备案表》，在交房时一定要写验收表，发现不合格的地方填在验收表上，让开发商及时改进。而且在交房时开发商需要同时交付买受人《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》，这样房子的质量也会相应有保证。如果房
1,175 2022.04.17 -
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公司法人变更代理费用大概多少公司法人变更代理费用法律并没有规定固定的收费标准，具体的代理费用是和代理机构协商确定的。除了向代理机构支付代理费用外，公司法人变更还会涉及到以下费用： 1、法人不占股份：变更费用为几百元手续费用； 2、法人占有股份：如果法人占有公司股份，则
4,702 2022.04.17
