更新时间:2022.06.13
交通肇事罪最低的处罚是处拘役,而拘役最短的期限是一个月以上的,所以交通肇事罪缓刑最短的期限是二个月。根据《刑法》第七十三条的规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
交通肇事罪属于过失犯罪,且处缓刑,不应当被开除公职,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
职工被判缓刑用人单位可以开除。根据《劳动合同法》第三十九条(六)项、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第29条规定,职工交通肇事被判缓刑的,是被
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的
对于交通肇事的行为被判缓刑的话,这种情况有可能会被开除工作的,地方的行政公关的处罚条例有可能会不一样,在大的范围来说,是需要给予开除处分,如果仅仅是交通肇事行为的话,还不会进行开除。 根据《行政机关公
针对交通肇事案件的特殊情况,拟判处的,如未全部赔偿被害人仅是达成赔偿协议的,应当尽量增加缓刑考验期,使其在考验期内约束其赔偿被害人。对缓刑考验期内,不按协议赔偿被害人又未与被害人达成延期赔偿协议的,可
刑事拘留是否开除公职,需要具体分析: 1、在刑事拘留期间不会开除公职,刑事拘留后被检察院提起公诉,并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职; 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施,后续未移送审查起诉,或者法院未作出有罪判决,一般是不会被开除公职的
根据我国相关的法律规定取保候审并不特指某一种罪名,只需要嫌疑人符合取保候审的相关要求就可以办理取保候审。因此交通肇事也是可以办理取保候审的,但是需要依据交通肇事的情节判断是否符合取保候审,对有交通肇事后逃逸或者其他特别恶劣的情节以及致人死亡
我国刑法对交通肇事罪的定罪量刑规定了三档法定刑。如果是违反了交通法规的,造成了重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致