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工伤赔付的时效内容是

更新时间:2022.02.14

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工伤赔付程序可获得的赔偿数额相对较高,但程序繁杂,时间成本耗时较长,甚至可持续一二年之久;而人身损害赔付路径虽然获得的赔偿数额可能会少,但耗费时间短,鉴定成本小,一般人民法院普通程序6个月内即可审结,适用简易程序的3个月即可审结。
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  • 工伤认定时效内容
    工伤认定时效内容

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    2020.03.14 162
  • 工伤鉴定赔付有什么内容
    工伤鉴定赔付有什么内容

    工伤鉴定赔付的内容: 治(医)疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补

    2020.04.12 194
  • 人身伤害时效内容
    人身伤害时效内容

    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    2021.01.12 102
专业问答
  • 工伤认定的时效是什么,工伤争议仲裁内容

    仲裁时效的一般原则:按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由,由仲裁机构行使

    2022-04-01 15,340
  • 工伤鉴定后赔偿诉讼时效的相关内容是怎样的

    司法所的工作人员认真的给王某的母亲讲解了法律规定。《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

    2022-08-19 15,340
  • 上海市工伤工资赔付的相关内容是这样的

    工伤保险待遇上海市工伤工资赔付根据第三十二条(就医原则) 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急

    2022-06-30 15,340
  • 工伤伤残等级鉴定的时效和内容

    一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。 二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担。 1、

    2023-06-11 15,340
法律短视频
  • 员工工伤社保怎么赔付 00:53
    员工工伤社保怎么赔付

    员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体

    2,318 2022.04.17
  • 工程结算内容包括哪些内容 01:16
    工程结算内容包括哪些内容

    工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生

    5,157 2022.04.15
  • 建设工程索赔时效是怎样的 00:58
    建设工程索赔时效是怎样的

    在建设工程索赔纠纷中,受到侵害的一方可以起诉另外一方,要求另外一方进行赔偿。在向法院起诉的过程中。一定要注意诉讼时效的问题。诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从侵权发生时开始计算的,而是从被侵权方知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。被侵权方

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