您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

试用期的代通知金什么时候给付?

更新时间:2021.11.02

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
试用期的代通知金的规定是如果没有提前三天通知解除劳动合同的情况之下,那么是需要支付代通知金的。根据我们国家劳动合同法第39条明确的规定,如果是因为重大损失,刑事犯罪或者其他方面的一些问题,导致存在辞职情况的话是可以的。
律师普法
  • 试用斯代通知金在什么时候支付?
    试用斯代通知金在什么时候支付?

    试用期内被合理辞退的员工没有代通知金,代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。

    2020.08.04 126
  • 试用期辞退后不给通知金
    试用期辞退后不给通知金

    试用期辞退是否需要支付代通知金要根据具体情况而定,如果是用人单位的原因且没有提前三十日通知的,是需要支付代通知金的。

    2020.11.21 114
  • 合同期满公司给支付代通知金么?
    合同期满公司给支付代通知金么?

    劳动合同期满终止,并不属于法律规定应当提前30日通知的情形,换言之,单位可以不提前通知,也无需支付代通知金,用人单位拒绝续签合同的但应当支付经济补偿金。

    2020.04.14 111
专业问答
  • 试用期内被辞退了,试用期内要付代通知金X

    可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须是提前3天通知; 2、正式员工被辞退,必须是提前30天通知; 劳动信访处的答复也是真的:即劳动合同签订后,由于劳动情况发生重大变化,致使双方的的合

    2022-07-21 15,340
  • 试用期试用期辞退用不用代通知金?

    如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。

    2023-10-18 15,340
  • 试用期支付赔偿金无需支付代通知金合理吗?

    根据劳动合同法的有关规定,用人单位在试用期内单方面与试用期员工解除劳动合同的,在法律意义上是不合理的,相关部门应当给予赔偿金。那么,支付赔偿金无需支付代通知金合法吗?按照劳动合同法的规定,不符合三十九

    2023-10-10 15,340
  • 支付时的代通知金是什么意思?有什么用?

    支付代通知金的情况有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3

    2023-02-18 15,340
法律短视频
  • 刑事拘留通知书什么时候通知家属 00:51
    刑事拘留通知书什么时候通知家属

    刑事拘留一般会在二十四小时内通知家属。无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形除外,存在这些有碍情形的,有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。根据规定,公安机关会以《刑事拘留通知书》的形式,告知被刑

    894 2022.07.02
  • 社保卡什么时候可以全国通用 00:49
    社保卡什么时候可以全国通用

    社保卡2018年已经完全实现社保卡全国通用了。2017年起人社部就加快建立异地就医联网结算系统,确保2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。全面实施全民参保计划,基本建成全国全民参保数据库,真正实现一卡通,为百姓提供更便利

    3,131 2022.04.17
  • 抚养费什么时候开始给 01:03
    抚养费什么时候开始给

    根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落

    1,425 2021.04.25
试用期的代通知金什么时候给付?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?