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工伤认定费用如何算

更新时间:2022.06.25

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行动指南
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
律师普法
  • 关于工伤认定费用是如何规定的
    关于工伤认定费用是如何规定的

    关于工伤认定费用的规定是不需要费用,只需要按照规定提供以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    2020.06.13 95
  • 工伤医药费没做工伤认定的费用怎么算
    工伤医药费没做工伤认定的费用怎么算

    经工伤认定为工伤的,未做劳动能力鉴定,医药费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。同时还享受治疗工伤期间的工资福利、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等工伤保险待遇。

    2020.10.14 183
  • 如何认定工伤怎么认定工伤
    如何认定工伤怎么认定工伤

    工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门作出决定。工伤认定流程:用人单位或者劳动者提出工伤认定申请;提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;作出工

    2020.08.29 279
专业问答
  • 工伤认定如何办?费用怎么算?怎么计算

    应该是基金支付,支付一次性就业补偿金的前提是伤者主动解除或单位不续签。

    2022-08-31 15,340
  • 07年,如何计算各种费用(工伤已经认定)

    享受一次性伤残补助金:九级伤残为8个月的本人工资,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的3

    2022-11-01 15,340
  • 台州工伤鉴定费用是如何的?如何认定?

    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。

    2022-07-30 15,340
  • 工伤赔偿后续费用如何认定

    后续治疗费无论是人身损害中的,还是工伤损害赔偿过程中所主张的,只要能够证明后续费用是因前期损害所造成的,就可以了.如果说是人身损害,前次鉴定应当说是有效的,如果说是工伤损害赔偿,可能因后续治疗致使病情

    2022-05-03 15,340
法律短视频
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    977 2022.04.17
  • 如何认定故意伤害 01:09
    如何认定故意伤害

    损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康,是故意伤害罪的客体,如果故意伤害自己身体健康,不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会

    1,773 2022.04.15
  • 因工死亡如何认定 01:15
    因工死亡如何认定

    因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这

    7,445 2022.04.15
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