07年，如何计算各种费用（工伤已经认定）
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申请工伤认定是不需要费用的，只需要按照规定提供以下材料即可：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被劳动者诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请。
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各种工伤认定程序职工发生工伤的，用人单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职
2020.08.05 111 -
如何确定公司已经工伤认定了可以打电话到当地劳动局工伤认定科，也可以咨询当地人社局。《工伤管理条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
2020.11.23 215 -
已经生效工伤认定如何撤销已经生效的工伤认定的撤销方式： 1、劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内，可以向本级人民政府或上级社会保险行政部门申请行政复议。 2、收到决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼要求撤销工伤认定申请。
2020.04.01 185
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工伤认定鉴定费用如何计算
工伤鉴定赔偿金如何计算：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业
2022-08-16 15,340 -
工伤认定如何办？费用怎么算？怎么计算
应该是基金支付，支付一次性就业补偿金的前提是伤者主动解除或单位不续签。
2022-08-31 15,340 -
工伤鉴定费用如何计算？
具体费用数额，建议咨询相关鉴定机构。鉴定费用应该由支付，如果公司不支付，可以申请劳动仲裁。
2022-08-25 15,340 -
工伤认定的年龄如何计算
工伤认定标准年龄的规定是16周岁至退休。工伤认定针对劳动关系进行，劳动关系年满16周岁开始，达到退休年龄时结束，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁、女年满50周岁。达到或超过法定退休年龄但未办
2022-06-07 15,340
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离婚起诉费用如何计算按照相关法律规定，离婚案件的诉讼费为五十元至三百元不等。如果案件涉及夫妻共同财产分割的，财产总额不超过二十万元的情况下，不用另外缴纳费用；但如果超过了二十万元的，按照财产总额的百分之零点五的比例缴纳诉讼费。另外，诉讼费由原告在起诉时先垫付，
1,456 2021.04.25 -
00:54
2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
3,993 2022.05.21 -
01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
1,158 2021.03.24
